海湾集团86项员工合理化建议获表彰
2024年5-6月份,海湾集团合理化建议经过严格评审,有86项进入表彰环节。其中,一等奖8项、二等奖26项、三等奖52项,分别来自海湾化学、海湾精化、碱业发展、海湾索尔维、海湾港务、海湾新材料。一等奖(8项)1.《裂解炉F(B)3201A/B增加可燃气体泄漏报警》青岛海湾化学股份有限公司氯乙烯厂邵龙2.《效体换热器进...
智仁原创 | 中国企业境外投资用工的法律分析及合理化建议
(1)即便没有签订书面劳动合同,如果工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等大概率也能证明中国企业与外派人员之间存在劳动合同关系;(2)中国企业若否认与外派员工的劳动关系,证据标准较为严...
喜报!荣获上海市职工合理化建议创新奖
上海市职工技术协会近日发布《关于命名2022年度上海市职工合理化建议和先进操作法优秀成果的决定》。捷普科技(上海)有限公司报送的合理化建议“产线打印机放置及操作优化”荣获2022年度上海市职工合理化建议创新奖。合理化建议提出的背景之前打印机是安置在每个工位下方,在需要切换型号的时候要把打印机用力地拉出工位,...
精益生产与员工的关系
同时,适当采用一些小巧便宜的自动化设备或工具以代替手工作业,降低员工的操作复杂性。赋予设备以人性化的功能,使之能够自动识别异常,并且在需要人的帮助以解决异常时能够自动停下来,实现人机分离,减少机器作业时对人的依赖,对容易出错的环节尽量采用目视化和防错措施,以防止和减少员工的无意识差错,降低流程作业对人的...
激发员工智慧 形成创新氛围——株硬集团开展合理化建议活动侧记
积极引导挖掘智慧为形成全员参与、持续创新的生动局面,充分发挥员工聪明才智,促进企业效益提升,一直以来,株硬集团都十分重视职工合理化建议工作,成立员工合理化建议领导小组,株硬集团党委副书记、纪委书记、工会主席罗斌辉任组长,各单位主要负责人为本单位具体组织者。为调动员工参与热情,株硬集团对每一条合理化...
“问计”于员工,合理化建议活动助力企业发展
5月27日,记者从吉林石化动力二厂获悉,该厂持续开展合理化建议活动,取得明显效果,三年共采纳、实施员工合理化建议2472项,创效1488万元,为工厂迈向公司“第一方阵”“领军企业”助力加油(www.e993.com)2024年10月17日。“近年来,工厂开展的合理化建议活动,解决了一批制约工厂安全环保、优化生产、节能减排、提质增效、费用控制等方面的瓶颈难题,广大员...
二季度这些员工合理化建议获奖啦
近期,海湾集团组织对OA流程中二季度员工提报的合理化建议进行集中评审。经过严格评审,共有63项优秀合理化建议脱颖而出。其中,海湾索尔维丁伟提报的《玻璃干燥器内耐热托盘改进》等4项合理化建议获得一等奖;碱业发展昌涛提报的《精品筛能力提升改造》等11项合理化建议获得二等奖;海湾新材料科技李洪兵提报的《安全填埋场...
合理化建议 提升员工归属感
本报讯“通过全员宣贯、座谈交流,激发了员工的工作热情,提升了员工归属感与责任感。”昨天,浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司相关负责人告诉记者,为了将合理化建议的理念传达到每位员工,公司工会组织合理化宣导队分别来到子公司浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司及运河基地生产一线,进行了一系列合理化建议全员宣贯、座...
中国银行河北省分行唐山分行开展向全行员工征集合理化建议活动
为充分挖掘广大员工在全行经营发展过程中积淀的可贵经验和创新潜能,以新思路、新办法、新举措促进全行各项业务全面发展、各项工作不断深入。该行于日前组织开展向全行员工征集合理化建议活动。按照活动要求,此次合理化建议征集活动主要围绕以下方向:一是就如何推进重点业务、重点产品、重点客户、重点市场实现突破和提速发...
精益生产合理化建议—— 企业精益持续改善管理的现状难题
2、员工抵触参与度不高3、审核失控,反馈拖拉不及时,无法形成有效闭环4、执行缓慢,进度不清晰,效果不明显5、奖励不及时,打击积极性6、数据统计零散,费时费力7、没有提案库,经验难分享打开网易新闻查看精彩图片以上均是很多企业引入精益管理时碰到的问题,改善提案、合理化建议工作是企业发展的内在动力,员工...