冲突升级!工资过期未发、管理层“大换血”!“公章抢夺”事件后...
记者9月12日从上海市闵行区梅陇镇劳动保障部门了解到,庚星股份的确存在未按期发放员工工资的情况,针对此事已与公司新管理层进行了座谈调解,因该公司内部还在协商,暂时也无法确定后续工资发放时间。对于员工工资无法按期发放的原因,该公司新总经理蒋彬彬此前接受第一财经采访时称,由于财务部至今仍未办理银行U盾、凭证...
冲突升级!工资过期未发、管理层“大换血”!交接不畅波及普通员工...
对于员工工资无法按期发放的原因,该公司新总经理蒋彬彬此前接受第一财经采访时称,由于财务部至今仍未办理银行U盾、凭证等重要物件交接,新管理层对财务无法掌控,因此无法支付工资。庚星股份工作地点也“一分为二”。在“抢公章”事件发生次日,该公司新总经理等人被拦在公司门外,之后庚星股份便公告变更了新的办公地...
关于对苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)及注册会计师林雷...
3.未关注宏图三胞代供应商发放工资的异常情况2017年、2018年宏图三胞其他应收款明细账显示,宏图三胞存在每月固定代南京炯炯电子科技有限公司(以下简称南京炯炯)支付工资的情况。审计人员在执行2018年宏图三胞其他应收款替代测试审计程序过程中,对南京炯炯进行了替代测试,抽取了当年全部记账凭证(含上述代付工资凭证),但对于...
中国证监会行政处罚决定书(苏亚金诚)
(三)苏亚金诚所未关注宏图三胞代供应商发放工资的异常情况2017年、2018年宏图三胞其他应收款明细账显示,宏图三胞存在每月固定代南京炯炯支付工资的情况。审计人员在执行2018年宏图三胞其他应收款替代测试审计程序过程中,对南京炯炯进行了替代测试,抽取了当年全部记账凭证(含上述代付工资凭证),但对于宏图三胞代付南京炯炯工资...
服!这家上市公司“干翻”了4任CFO、6名注册会计师和1家会计所!
(三)苏亚金诚所未关注宏图三胞代供应商发放工资的异常情况2017年、2018年宏图三胞其他应收款明细账显示,宏图三胞存在每月固定代南京炯炯支付工资的情况。审计人员在执行2018年宏图三胞其他应收款替代测试审计程序过程中,对南京炯炯进行了替代测试,抽取了当年全部记账凭证(含上述代付工资凭证),但对于宏图三胞代付南京炯炯工资...
苏亚金诚被暂停业务6个月,罚没1950万!
(三)苏亚金诚所未关注宏图三胞代供应商发放工资的异常情况2017年、2018年宏图三胞其他应收款明细账显示,宏图三胞存在每月固定代南京炯炯支付工资的情况(www.e993.com)2024年10月13日。审计人员在执行2018年宏图三胞其他应收款替代测试审计程序过程中,对南京炯炯进行了替代测试,抽取了当年全部记账凭证(含上述代付工资凭证),但对于宏图三胞代付南京炯炯工资...
罚没1950万,暂停证券业务6个月!证监会对苏亚金诚会计师事务所作出...
(三)苏亚金诚所未关注宏图三胞代供应商发放工资的异常情况2017年、2018年宏图三胞其他应收款明细账显示,宏图三胞存在每月固定代南京炯炯支付工资的情况。审计人员在执行2018年宏图三胞其他应收款替代测试审计程序过程中,对南京炯炯进行了替代测试,抽取了当年全部记账凭证(含上述代付工资凭证),但对于宏图三胞代付南京炯炯工资...
出于税务筹划!这家公司称通过个人卡发放工资合理
4)2022年9月,公司按照适用税率对个人账户代收代付涉及的废料收入申报、缴纳了相关的增值税、附加税及相应滞纳金,并取得完税凭证。此外,公司在2023年办理企业所得税汇算清缴时,将个人账户代收代付涉及的2021年度和2022年度企业所得税统一申报并补缴税款。相关员工已同步补缴个人所得税;...
让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了
其次,吴某与其他第三方公司签订的服务合同中也明确吴某与上述公司不存在劳动关系;即便吴某在职期间的工资由第三方公司转账支付,该支付行为也仅能认定为代付工资;且上述第三方公司均在外地,无证据证明这些公司与吴某存在建立劳动关系的合意、对吴某的工作进行管理。
最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例
确保辖区内所有在建工程建设项目施工总承包单位均开通农民工工资专用账户,且专用账户保证金全部足额缴纳到位;推动农民工个人实名制管理和工资代付制度落实;建立拒不支付劳动报酬案件线索移送、提前介入、信息共享、民事支持起诉等机制,从源头化解建设工程领域欠薪难题。