农民工小妹在工地打工,收到公务员录取通知书,连夜辞职

第二天一早,小燕就气呼呼地找到了老板,说要辞职!老板一听就发飙了,大骂小燕不知好歹、半途而废,还威胁要扣她的工钱。小燕压根不理会,直接把工棚搭里搭外一通收拾,连夜就回了老家。小燕高高兴兴地在家歇了两天,就拿着通知书动身去县城报到了。报到的第二天就是她的第一个上班日子,她难掩内心的激动,一大...

沪市上市公司公告(3月1日)

中国东航(600115)发布公告,2024年2月29日,公司收到股东均瑶集团出具的《上海均瑶(集团)有限公司关于减持中国东方航空股份有限公司减持时间届满暨减持股份结果的通知函》,自2023年9月1日至2024年2月29日通过上海证券交易所交易系统以集中竞价方式累计减持公司股份7795.8万股,占公司总股本的比例为0.35%,截至函件出具日,...

因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?

法条中“通知”明显是动词,是“把事项告知人知道”。我们只需要告知公司个人准备离职以及离职的日期(需符合三十七条的时间要求)即可。如果公司在收到辞职通知书以后,未及时安排工作交接,拖延不办理离职手续,劳动者可以在辞职通知书送达满30天以后,直接离职。但是如果你发出的是辞职申请书,公司在第29天的时候突然...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

杨淑燕律师:以后辞职别再写申请书了,直接写通知书吧

5、员工不愿意继续与公司保持劳动关系（“太热了，你自己玩吧，告辞！”）那么根据我国法律规定，如果公司存在以上情形，员工应该怎样维权比较适合呢？我们按以上列举的情况一一细说。第一、就以上公司的第1、第2点情况，敲黑板，划重点，员工要离职的话，需要书面通知公司，通知内容是：因为公司“未及时足额支付劳动...

被迫解除劳动关系通知书的常见模板和递交方式

通知人(签字):XXXXXXX年XX月XX日注:此通知一式二份,一份使用EMS邮寄给公司,一份本人留底模板2:被迫辞职通知书尊敬的XXX公司:本人是XXX部门员工XXX,于XXXX年XX月XX日加入公司,一直以来,严格遵守公司各项规章制度,认真工作,为公司的发展扩大奉献了力所能及的力量(www.e993.com)2024年11月22日。

员工不来公司怎么办?送办理离职手续通知书模板

特此送上办理离职手续通知书模板仅供参考***您好:您从***年**月**日起,未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起,至今已有**个工作日。您的行为已违反公司员工手册和劳动合同相关规定。根据公司制度规定,员工辞职必须办理相关手续,但您至今仍未办理任何申请手续。请您于...

辞职技法大全,身在职场这样辞职就对了

答:1995年实施的劳动法规定试用期内可以随时通知离职,但劳动合同法对此做了修改,规定需提前3日通知。辞职者需注意:试用期内提前3日通知,法律未要求一定使用书面形式,但从举证角度考虑,建议您不要偷懒,同样使用书面形式通知。问:我提交辞职通知需注意些什么?

被迫辞职劳动者如何提交辞职文书「建议收藏」

▇辞职通知书范文xxx公司:兹有XX部门XXX,自XX年XX月与其建立劳动关系,至今已经工作XX年,现因公司违反了劳动合同法的有关规定,不按国家规定安排劳动时间超时加班、不按规定为劳动者建立国家法定的社会保险。依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》...

图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...