行政专员简历模板范文案例分享(6篇)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,...
人事部动态指标计算.xlsx
本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细(需要手工输入员工姓名及评分数据),本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分:各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点:图表清晰呈现各指标达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。-套表...
霞浦县人力资源市场招聘信息
1.从体能测试合格人员中,按1:1比例按笔试成绩、面试成绩及体能测试成绩之和(以下简称总成绩)从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。2.体检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩从高到低依次递补;若有人放弃录用,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。3.体检合格人员到人社局劳务派遣公司领取填写《霞浦县...
人事体系文件:员工绩效考核管理规章-文件范本
1.1以公平、公正、客观原则下进行全体员工之绩效考核,提供调薪、升迁、奖金、异动、分红、奖惩、训练发展及培育等依据,以期达成公司经营目标及员工成长的标竿。2.范围:2.12.1本公司试用期满之正式员工与人力派遣员工(不包括复职未满3个月、留职停薪、产假中者)。3.参考数据:员工调职晋升管理办法4.定义:...
律师可以查询企业全部工商档案材料!(附承诺书模板)
刚入职就怀孕,公司三期内如何调岗才不违法?建设工程无效合同是否具有优先受偿权抵押合同能否约定清偿顺序对考核排名靠后的员工能调岗调薪吗?(公报案例)|实务派想了解更多精彩内容,快来关注曹强律师日前,市场监管总局登记注册局发布《关于进一步做好企业登记档案资料查询工作的通知》。根据该通知,自2020年7...
有企业调岗“任性” 有员工诚信“松劲”
有企业调岗“任性”有员工诚信“松劲”阅读提示重庆市高院近日发布十大劳动争议典型案例,涉及企业违法调岗调薪、违法解除劳动合同,劳资双方违反职场诚信以及工伤认定等诸多问题(www.e993.com)2024年10月16日。有智力残障的劳动者,是否能够排除其作为劳动者的主体资格?法院对此给出了否定的回答。这是重庆市高院近日发布的十大劳动争议典型案例中的...
...劳动争议案件审理中出现一些新情况 有企业调岗“任性” 有员工...
有企业调岗“任性”有员工诚信“松劲”阅读提示重庆市高院近日发布十大劳动争议典型案例,涉及企业违法调岗调薪、违法解除劳动合同,劳资双方违反职场诚信以及工伤认定等诸多问题。有智力残障的劳动者,是否能够排除其作为劳动者的主体资格?法院对此给出了否定的回答。这是重庆市高院近日发布的十大劳动争议典型案例中的...
一文了解企业应用中的流程管理产品
首先用户会在一个视图页面上,查看调薪申请页面。接着用户与电脑进行交互,在调薪申请的视图页面中,输入关键数据,如薪资幅度、职员个人基本信息等,输入提交申请的指令,这些信息传递给了控制器。控制器再将信息传输到逻辑模型中,进行逻辑判断,例如调薪幅度10%以下,只需要判断员工绩效等级,幅度10%~20%需要增加上级领...
契约锁集成近20种人事软件,助力HR网上签署“入转调离”文件
调薪申请函:员工在线发起调薪申请,系统调用契约锁接口自动生成申请函,在线电子签名,高效审批。员工跟投协议、股权激励协议签署:HR可以一次批量发起协议文件签署流程,员工手机短信认证身份、电子签名确认,上千份的协议签署工作,HR20分钟内即可在线办理。调岗...
揭密华为、阿里、字节、腾讯的职级薪酬体系
阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。说到股票,就要普及一下常识了:股票是公司用来奖励员工忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是难,更不要提高额税收了。