海南人才引进落户怎么办理?海南落户最新政策2024及申请条件
5、个税落户:年收入在30万以上,个税缴纳5万。6、E类高层次人才认定:拥有5年工作经验(不限海南本省),以社保或个税证明为准,年龄在60岁以下,在海南取得实际贡献/取得国际各类奖项或证书(例如Itilmaster证书),与我省用人单位签订5年劳动合同,在海南缴纳3个月以上社保,可在海南政府官网申请高层次人才认定,高层...
搞技术不能只顾着闷头干活,这点常识都没有,活该你吃亏
在试用期内,用人单位常以“不符合录用条件”来辞退员工,但如果公司没有证据证实员工不符合录用条件,而解除劳动合同是违法的。员工可以要求单位继续履行劳动合同,也可以要求单位支付双倍经济补偿。6、实际工资10k,合同才写5k《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议...
手写签名图片扫描后直接用于劳动合同上,不合法!
实际上,手写签名图片扫描后直接用于劳动合同上,并不一定合法有效!以下是来源中国裁判文书网的一则司法案例:小丽入职某公司,在与公司签订劳动合同时,公司并未将劳动合同当面交于小丽亲自签字,而是直接用了她签字的电子扫描图片。7个月后,小丽离职申请了劳动仲裁,表示公司未与其签订劳动合同,要求公司支付7个月未签劳...
每天得完成70多张设计图?公司恶意增加工作量,员工该怎么办?
据此,法院综合案情后认定某科技公司违法解除劳动合同,判决该公司向沈女士支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元。是否强迫加班可参考工作量合理限度“因工作量大小的评判具有一定的主观性,而用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权,即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性,劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证,因此...
警惕!这种职业病尚无根治方法!如何预防?
参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。06劳动者怀疑自己有职业病怎么办?劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担...
与男同事聊天“过火”,内容遭截图发朋友圈!女员工被开除后要求赔6...
张某某对此持有异议,以B公司未提前30天书面解除劳动合同等为由,向杭州市下城区仲裁委员会提出仲裁申请,要求B公司支付赔偿金59139元、支付3天未休年休假补偿金1944元(www.e993.com)2024年9月21日。图文无关。图片来源:视觉中国然而,仲裁委不予支持。张某某不服该裁决结果,向杭州市下城区人民法院提起诉讼。张某某认为,她才是真正的受害者,...
公司不签劳动合同,你以为吃亏的是员工?
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
专家解读《劳动合同法》
这个问题,恐怕需要要和企业发展,企业怎么样发展,怎么样才能提高企业的竞争力,而且目前我们的企业在发展、提高竞争力的过程当中最大的障碍是什么?连续起来一起进行分析。首先,需要明确的《劳动合同法》就是保护劳动者的,如果不保护劳动者就不是《劳动合同法》了,这是基本的常识,不需要多讲。恰恰在这个问题上,在中...
《劳动合同法》如何保护大学毕业生就业
《劳动合同法》如何保护大学毕业生就业3月1日,初冬的寒意并未完全散去,中国人民大学世纪馆外人声鼎沸,这是人大2008年第一场大型校园招聘会。本校学生、外校、外地赶来的学生约1000多人排成的长龙将世纪馆包围了起来,他们中的很多人并不了解有一部法律已经开始施行,繁忙的求职阶段,他们也很少有精力来关注《劳动...
...复婚未休婚假6月离婚,8月申请休婚假遭解雇索赔30万,法院会怎么...
2020年8月11日,王某某申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同的赔偿金281,476.30元。仲裁未支持,王某某不服,诉至上海市徐汇区人民法院。王某某向法院起诉请求判令公司支付赔偿金281,476.30元、2019年至2020年未休年休假折算工资23,891.88元等合计30多万元。