济南市市中区:构建村干部全链条管理体系 激活抓党建促乡村振兴动能
今年以来,济南市市中区聚焦农村干部队伍结构不优、能力不强、干劲不足等问题,坚持问题导向、补齐短板弱项,立足省会中心城区城郊融合特点,构建农村干部队伍选育管用全链条管理体系,进一步激发村干部队伍干事创业动能,有力推动乡村振兴各项任务落地见效。突出务实务效,构建一贯到底的责任落实链条。以政治引领、责任落实、...
理想汽车,探索双系统架构,锁定自动驾驶第一梯队?
理想的研究团队已经完全通过了正常的研究验证,在全国无图NOA正式推送的时候,向测试用户推送由300万Clips训练出来的端到端+VLM的监督型自动驾驶体系,并在2024年底至2025年初推出超过1000万Clips训练的端到端+VLM的带有监督的自动驾驶体系。理想自动驾驶演进中,端到端范式减少大量代码2.3、理想...
无锡产改进行时 典型案例丨聚焦“三感”提升 促进和谐发展
以人才培育“提能工程”、“双高人才培养”、“3青+3才”等重点项目为支撑,聚力打造精英荟萃的人才赋能品牌;以体系赋能、梯队赋能、学习赋能、实践赋能为重点,持续完善、巩固、提升人才培养与发展机制,以更具系统性、全局性、务实性的举措,为公司高质量发展赋能增效。二是优化人才结构,打造人才培养生态圈。运营公司...
宜丰全链条培养助年轻干部“扬帆启航”
大力推行领导干部上讲台制度,县委主要领导率先垂范,带头上讲台授课,其他县级领导和各单位党政正职担任“轮值讲师”,以鲜活的事例,帮助年轻干部提升基层实战经验;聚焦营商环境等,经常性邀请省内外专家学者和本地有丰富实践实战经验的领导干部开展专题讲学,不断优化年轻干部知识体系结构;先后举办读书分享、红色研学...
皇姑区教育系统干部教师全员培训拉开序幕
皇姑区教育系统2024—2025年度培训共设置9个类别19个项目,形成了全覆盖、常态化培训体系。皇姑区教育局坚持优化梯队建设,通过分级分类、有针对性的培训,积极构建科学合理的教师梯队。按照校级干部、中层干部、领军教师、新教师等群体的不同“需求”,创新培训思路及方式,特别是加大实践培训、沉浸式培训、常态化培训比重...
打造财务组织自己的人才梯队
大成云财务人才梯队服务价值专业化财务人才梯队学习体系穿透财务部门全组织,建立人才模型,上承战略方向,下接基础业务,实现开放化团队赋能和智能化的业务赋能,打造知行合一的高素质人才组织,让人才结构从金字塔型向纺锤型转变(www.e993.com)2024年10月20日。智能化培训模式萃取关键工作岗位能力图谱,还原多个能力场景,机构化知识、精准匹配学习资源...
湖南岳阳财政:“三聚焦”加快锻造“四强”财政干部队伍
三、聚焦队伍建设,优化财政干部队伍结构体系一是着力打造头雁队伍。加强局党组自身建设,全面增强党组成员的政治意识、担当意识和规矩意识,打造一支政治坚定、决策民主、领导有力、风清气正的财政系统领导干部队伍,不断增强领导班子引领带动变革的能力。紧紧抓住县市区财政局局长这个关键少数,围绕年度重点工作和热点问题,累...
人才梯队培养计划:为组织未来发展储备充足人才资源
综上所述,构建人才梯队层级是一个系统性、综合性的过程。通过深入分析组织结构和岗位体系、明确人才需求和标准、建立晋升通道和职业发展路径以及完善人才储备机制等措施,组织可以构建出一个科学合理、符合自身发展需求的人才梯队层级体系。这将有助于组织更好地选拔、培养和管理人才,为组织的长期发展提供有力保障。
学习宣贯党的二十届三中全会精神|中国船舶渤海造船改革创新展作为
精心谋篇布局,扎实推进管理体系结构优化调整渤海造船聚焦高质量发展,以系统思维谋划推进改革。通过成立全面深化改革领导小组,制定8大方面、105项具体改革举措,持续加大改革力度,统筹推进各项改革工作,不断提升发展质量效益。同时,深化结构调整,推动提质增效。推进组织机构优化调整,精简二级机构,党群管理、供应链建设等实现...
这家央企又为集团输送了一位高管?
行业将从由杠杆驱动的上半场,进入以专业驱动的下半场,不同梯队之间的“阶层固化”现象加强,房企进入体系化竞争阶段,必须向管理要红利。所以也就不难理解,保利发展这几年来频繁进行组织架构调整和人事换防的深层动机了。04房企王者的机遇与挑战就在8月20日,保利发展发布了半年报,从数据层面来看:...