最高院:单位少缴社保,员工入职多年后辞职还能要求经济赔偿吗?

吉林:吉林省高级人民法院在(2019)吉民申1571号民事裁定书中认为,用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全,仅存在缴纳年限不足、缴费基数过低等问题的,劳动者主张经济补偿的,不属于法律所规定用人单位应支付经济补偿的情形。那么,要求单位补缴社保是否有时效限制?人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第5063号...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...

调岗 降薪 待岗:面对“逼辞”员工有权说“不”

正因为本案所涉“岗位对调”是在岗位仍然存在的情况下,公司基于一己之私而恶意为之,决定了员工可以拒绝,进而无须考虑辞职。以调薪为由“零成本”解除劳动关系因大量订单被退,某公司不得不大幅减少产量,为逼迫员工“自动”辞职,从而实现“零成本”解除劳动合同,工资出台了调薪方案:月工资只发20%,剩余80%纳入...

女子公布新西兰打工日常,国内网友眼红,却是本地人都不愿干的活

“冲动辞职后,去新西兰打工是一种什么样的体验?”国内一名叫做“三米”的博主,如今正在记录着新西兰苹果工厂打工的日常。根据视频介绍,她的工资每一天都在1000元左右!所有员工之间互相拥抱,一起跳舞,关系十分融洽。而且最重要的一点是,任务量根本不大,几乎每天下午两三点忙完了,就可以提前下班。如此“来钱快...

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

一名在山东某公司工作了近七年的员工,因为公司未为其缴纳入职前几个月的社会保险,决定辞职并要求经济补偿。他的诉求经过三级法院的审理,最终由山东高院指令中院再审。这是一起涉及劳动合同法等的复杂案件,也引发了社会对劳动者权益保护的关注。据中国裁判文书网披露的判决书显示,2014年11月15日,杨某某入职公司从事...

海通证券副总辞职!网传被带走调查

海通证券副总辞职!网传被带走调查2024年8月1日,有媒体报道称,姜诚君在上周被纪委监察部门带走调查,且至迟在7月30日,海通证券(11.470,-0.32,-2.71%)发现已无法联系姜诚君(www.e993.com)2024年11月22日。据称,除姜诚君外,海通证券还有个别部门负责人在配合调查。针对相关情况,北京商报记者联系采访海通证券,但未取得有效联系。

教培机构秦汉胡同多家场馆关闭?家长担忧退费难,有教师称索要工…

秦汉胡同给员工的一封信。受访者供图该信还称:“为尽量消除员工的担忧疑惑,公司已制定详细的薪资缓期支付协议,明确所有欠发金额和公司的履行支付期限。在9月初完成8月薪资计算后,我们将积极与每位员工沟通具体金额细节,9月2日起线上签订相应协议,以确保大家的权益得到最大程度的保障。”...

“AI教父”背书,13位OpenAI、谷歌现任及前任员工联名警告:AI失控...

图片来源:XOpenAI前员工丹尼尔??科泰洛(DanielKokotajlo)是此次联名信公开署名人员中的一位。他在社交平台上连发15条消息表示:“我们中一些最近从OpenAI辞职的人聚集在一起,要求实验室对透明度作出更广泛的承诺。”丹尼尔提到,他今年四月辞职,是因为对该公司在构建通用人工智能方面是否会采取负责任的行为失去了...

辞职的最佳时间是什么?

经济研究者James向本书提出了七个问题,并在书中找到了答案。#01作为初级员工,如何跳出工作中的惯性思维?托尼·法德尔认为,公司通常由初级员工和管理者构成。在作者的定义里,初级员工指的是不负责管理他人,通常只负责一些需要在当天或未来一两周完成的工作的员工。初级员工的责任是为工作细节殚精竭虑,他们专注...

突发!这家激光上市企业CEO宣布辞职

这家激光上市企业CEO宣布辞职当地时间2月20日,来自美国宾夕法尼亚州的激光巨头——Coherent,宣布Vincent(“Chuck”)D.Mattera,Jr.博士已通知Coherent董事会,表示他将会在继任者任职后便辞去首席执行官职务。据相关信息显示,此次Mattera博士的退休意图并不反映与公司存在争议或分歧。