社保年限不足,达到退休年龄,可以终止劳动合同吗?|劳动法江湖
一审法院认为2022年3月14日,梁某年满50周岁,达到法定退休年龄,双方劳动关系法定终止。梁某虽主张其缴纳社保不足10年不能享受退休待遇,公司是非法解除劳动关系,但无事实与法律依据,故其要求公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求,一审法院不予支持。二审法院认为当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方...
天有为业绩大增:对现代汽车依赖明显,大量员工未缴社保公积金
而天有为坚持了招股书中的说辞并指出,截至报告期末,天有为及其境内子公司、分支机构因部分员工自愿放弃缴纳、自行缴纳城乡居民基本医疗保险或城乡居民基本养老保险、新入职未办理完毕缴纳手续等原因,未为该等员工缴纳社会保险及/或住房公积金,该等理由具有合理性,依据充分。专注于公司法领域的法律人士指出,“根据我国现...
民生加银鑫喜灵活配置混合型证券投资基金更新招募说明书(2024年第...
4、基金合同:指《民生加银鑫喜灵活配置混合型证券投资基金基金合同》及对基金合同的任何有效修订和补充5、托管协议:指基金管理人与基金托管人就本基金签订之《民生加银鑫喜灵活配置混合型证券投资基金托管协议》及对该托管协议的任何有效修订和补充6、招募说明书或本招募说明书:指《民生加银鑫喜灵活配置混合型证券...
不签合同就能否认劳动关系?这招可行不通!
法官提醒,劳动合同是建立、规范劳动关系的重要载体,能及时保护双方的合法权益。劳动者入职后,应及时与用人单位签订书面劳动合同,尽可能保存考勤表、工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、用人单位招用记录等凭据,避免产生劳动关系的争议后陷入被动。用人单位应明确用工形式,依法及时与劳动者签订劳动合同并缴纳社保,依法办企...
公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?
老板不给交社保张三无奈“狠心”辞职老板挽留无果后说人走可以请把违约赔偿金交一下!!!案2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付...
劳动纠纷类案要旨:失业保险|保险费|保险金|社会保险|离职证明|最...
08、用人单位未据实出具解除(终止)劳动合同证明书而影响劳动者领取失业保险金的,应当重新如实出具(www.e993.com)2024年7月27日。典型意义:劳动合同解除或者终止后,后合同义务的履行也影响劳动者权益的实现。所以,用人单位应当本着诚信原则帮助劳动者尽快进入社会保险的保障范围,避免出现保障缺失并影响劳动者的基本生活。用人单位应当在解除或者...
151MW/302MWh!连云港能源集团新型储能项目EPC招标
类似工程业绩认定标准:2021年1月1日以来(以竣工验收时间为准),投标人(如联合体投标,则为联合体牵头人)应具有至少1个单项合同额2.5亿元及以上、容量规模为150MW/300MWh(单个项目)及以上的电网侧储能电站EPC总承包业绩(含联合体业绩)。注:(1)提供中标通知书(招标工程提供)、合同、竣工验收证明书或由质监站颁发...
2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
答:志愿者按规定时间(预计7月底),携带《确认通知书》、《毕业证书》、《学士学位证书》(专科不用提供)及本人身份证原件、复印件,到各市项目办指定地点报到并参加培训。志愿者到岗后,服务县项目办、服务单位和志愿者共同签订三方《服务协议》,明确项目办、服务单位和志愿者之间的权利和义务。
【立方早知道】今起存量房贷利率调整/突发!三家公司被立案/河南...
根据募集说明书(申报稿),本次拟发行的优先股总数不超过2050万股,募集资金总额不超过20.5亿元,扣除发行费用后的募集资金净额中不超过16亿元用于偿还银行贷款及其他有息负债,其余不超过4.50亿元的部分将用于补充流动资金。厦门钨业:与中国稀土集团签署合作框架协议...
...劳动法|用人单位|劳动合同法|民事诉讼法|书面劳动合同|公司...
用人单位未为农民工缴纳《中华人民共和国社会保险法》实施日之前的养老保险费,农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的,应予受理。2.因用人单位迟延转档或将档案丢失,劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷,是否属于劳动争议案件受案范围?