领先制造企业CXO如何绘制未来工厂路线图

未来工厂不仅仅是对网络和生产系统进行升级换代,还要实现信息技术系统和运营技术系统(IT/OT)、先进制造技术和组织架构及人才体系的高度协同(如图1所示)。图1这三者的高度协同意味着企业要同步升级制造技术、IT/OT架构及组织人才配合等多方面的核心支柱来实现未来工厂的价值。如图2所示,先进的制造技术包含了精益制造四...

11 张图回顾理想如何跨过百万大关,如何寻找下一个百万?

随着MEGA失利,理想部分门店取消销售招聘计划,公司调整组织架构使团队更聚焦产品,智驾团队在5月裁员约300人,涉及除了刚组建的“端到端”团队之外的大部分团队。上半年结束时,理想员工人数较去年底少了近700人。年度营收和现金储备均达千亿规模开启量产交付之后不到5年,理想依托6款车型完成百万辆...

英伟达CEO黄仁勋:英伟达每年建新“AI 工厂”,AI性能年增2到3倍|最...

黄仁勋:在新一轮电脑革命的前期，你的最优选择是加速自己的路线图。原因如下：当性能可以两倍或者三倍增长时——要知道这是每年的增长——我们可以有效降低AI的成本，降低AI的工作量和能耗，但同时也能提升AI的创收能力。这些新电脑就相当于高效运转的工厂。和储存文件的所有数据中心不同，这些数据中心是生产...

汽车工厂物流数智化发展思路与关键场景改善

以基于仿真与数字孪生技术的工厂物流配送优化场景为例,基于汽车工厂总装车间某SPS分拣区新物流规划方案及实际生产和物流数据,应用基于离散系统仿真的数字孪生技术,根据工艺流程、物流逻辑和实际调度规则,建立产线和SPS分拣区的虚拟孪生线,进行SPS分拣区零件入库及出库过程的仿真实验,以预测SPS分拣区零件缓存容量水平,进一步...

曝宝马重返价格战;8月车险保费增速明显;上汽大众回应工厂关闭丨AC...

据36氪报道,小米汽车智能驾驶团队在近期进行重整,完成新一轮组织架构调整。此次的智能驾驶团队重整主要是对早前设立的“感知”和“规控”两个二级部门进行了合并,重整为“端到端算法与功能部”。此外,对于负责预研工作的“自动驾驶”团队调整为重点发展部门,同步推进L3/L4级自动驾驶产品的研发与落地。有知情人士向...

宁德时代组织架构大调整:曾毓群直接掌控工厂运营与采购

据媒体报道,国内电池巨头宁德时代近日宣布了重大组织架构调整(www.e993.com)2024年11月13日。此前,宁德时代的制造体系由六大区域组成,各区域下设超过40个工厂,各区域负责人向联席总裁冯春艳汇报,再由冯春艳向董事长曾毓群汇报。然而,随着全球业务的迅速扩展和市场竞争的加剧,宁德时代决定对制造体系进行深度整合。

增设架构、搭建信贷工厂 首都银行业亮出做好“科技金融大文章...

支行层面，结合科技创新区域特点，设立69家科技特色或专营支行，29家专精特新特色或专营支行，辅以18家快速审批信贷工厂提供业务审批支撑。综合来看，多家银行已通过重构组织架构、强化专业团队建设不断优化科技金融服务体系。区别于传统银行“大而全”的服务模式，北京中关村银行确定了科技金融发展战略，重点聚焦“三创”（...

理想汽车组织架构调整;小鹏前高管廖清红加盟星纪魅族;东风特商...

汽车行业关注据36氪报道,4月3日下午,理想汽车发布全员公告,宣布对矩阵型组织进行升级,涉及多个部门组织架构调整。这也是继3月21日理想汽车创始人、CEO李想发布内部反思信后,理想汽车迎来的实质性进展。上述报道指出,此次组织变动主要集中在理想汽车的CEO办公室部门,从原有涵盖品牌部、产品部、商业部、战略部、供应部...

宁德时代据悉组织调整,六大区重组为两大区,曾毓群直管工厂运营与...

据悉,宁德时代上周宣布了一项新的组织架构与汇报关系调整。调整主要涉及宁德时代的制造体系。调整前,宁德时代已有的超40个工厂分属6个大区,每个大区由大区经理负责,大区经理向宁德时代供应链与运营体系联席总裁冯春艳汇报,冯春艳向宁德时代董事长曾毓群汇报。调整后,宁德时代所有工厂被重整为国内和海外两个大区,由原大区经...

雷军重磅揭晓!小米汽车超级工厂登场;蚂蚁集团启动组织升级;许家印...

蚂蚁集团启动组织升级,任命韩歆毅为集团总裁3月19日,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信,宣布新一轮组织架构升级:韩歆毅将出任蚂蚁集团总裁,全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋汇报。腾讯音乐2023Q4财报发布:总收入68.9亿元,在线音乐服务收入同比增长超4成...