厅局级官员密集跨省履新,新一轮大规模干部交流启动?
国企与地方交流的例子有:中核矿业科技集团有限公司党委书记、董事长闵苹,转任甘肃省科技厅党组书记,甘肃省科技厅原党组书记、厅长张世荣,则改任中国钢研科技集团有限公司党委副书记;上海数据集团有限公司总裁、党委副书记朱宗尧,转任贵州省大数据发展管理局党组书记,等等。可以发现,这类干部交流同样基本属于“专业对口”的交流。
国企与地方互调干部成常态,起点是副处级?
国有企业的领导也可以和相应级别的政府单位的管理岗位平调。早在2006年出台的《党政领导干部交流工作规定》,就明确规定“实行党政机关与国有企业事业单位之间的干部交流。选调国有企业事业单位领导人才到党政机关任职,推荐党政领导干部到国有企业事业单位任职。”2019年3月施行的修订版《党政领导干部选拔任用工作条例》...
中国船舶集团投资有限公司:把党的领导贯穿国有企业全面深化改革全...
增强发展新动能,聚焦主责主业,统筹推进业务布局优化和结构调整,不断推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力,坚决把党的二十届三中全会确定的改革宏伟蓝图转变为支撑和服务中国船舶集团高质量发展的实景图。
选贤聘能,上汽大通召开中层干部公开选拔竞聘会
9月10日-11日,上汽大通召开中层干部公开选拔竞聘会。这是上汽集团(14.630,1.06,7.81%)启动领导干部竞聘上岗工作后,召开的第一场企业竞聘会,《上海汽车报》记者作为观察员全程列席了竞聘过程。“干部能上能下”的观念在上汽大通早已不是新鲜事,过去几年里,公司已经在营销等岗位开展竞聘、轮岗等工作。与往年不同的...
学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神
规范地方招商引资法规制度,严禁违法违规给予政策优惠行为。建立健全统一规范、信息共享的招标投标和政府、事业单位、国有企业采购等公共资源交易平台体系,实现项目全流程公开管理。提升市场综合监管能力和水平。健全国家标准体系,深化地方标准管理制度改革。完善要素市场制度和规则,推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、...
...张乃文:以分类改革为切入点 系统、协同、全面地推进国有企业改革
3月4日,《中国经营报》记者获悉,全国人大代表、江苏悦达集团有限公司党委书记、董事长张乃文围绕分类推进深化国有企业改革,带来了相关建议(www.e993.com)2024年10月23日。他建议,虽然对国有企业进行分类改革、分类监管的思路,在改革开放之初就有理论和实际工作者提及,但到了新时代全面深化国有企业改革阶段,国有企业分类改革才真正实施。
好消息!这7类人可直接免试录用为公务员
国有企业调任国有企业调任是指从国有企业中选拔优秀管理和技术人才到政府机关工作。只要符合一定的条件,比如年龄、学历、职级等,就可以直接免试录用为公务员,无需参加任何考试。不过,据说这种一般都是国企领导转为公务员编制,而且一般都是以选调或提拔的形式来聘用,主要针对的是企业的领导干部。
华为这个组织对干部拥有一票否决权,但否决期只有6个月
道德遵从委员会是华为非常重要的一个体系,如果我们说华为的人力资源管理是为公司找英雄、找领袖、鼓励员工冲锋的,那么道德遵循委员会就是管理公司组织和人员缺点的。华为的道德遵从委员会,您听起来可能会很陌生,但是提到华为的党委(对干部有否定权)、华为人报与管理优化报、华为的心声社区论坛、华为的组织气氛管理、...
四川5市发布人事动态
同日,广安市委组织部发布国有企业领导人员任前公示,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把好选人用人关,现将袁晓毅同志拟任职情况公示如下:袁晓毅,男,汉族,1975年10月生,大学,中共党员,现任广安交通文化旅游投资建设开发集团有限责任公司党委副书记...
中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
(五)突出政治标准,加强选人用人和干部队伍规范化建设方面一是严把选人用人政治关。修订《干部管理规定》,进一步强化和充实干部选拔任用的政治标准、政治要求,规范选任程序。加强政治能力提升培训,组织参加习近平新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训央企高管研修班5期主课堂,实施完成4期分课堂,覆盖企业主要负责人679名...