“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料,税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题,最终开出超84万的罚单。2虚假发放工资“工资薪金”变“劳务费”国家税务总局宜春市税务局稽查局根据举报线索,查处一起企业骗取退税违法案件。检查人员经过核查确认,涉案企业通过虚构残疾...

发工资了!某航空公司员工自曝工资收入明细!

这位爆料者是某航空公司的正式员工，其具体工作岗位暂未说明。据他爆料，截至2024年8月，他的总工资收入为156025元，已申报税额合计5623.55元。其中，2024年8月工资待遇是21500元，2024年7月工资收入为22300元，2024年6月工资收入是18000元。其他月份工资未详细透露。这样的工资待遇相当可观，每月收入基本都能突破...

“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,企业抓紧自查了!

通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料,税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题,最终开出超84万的罚单。无独有偶,南京某公司同样因为工资问题被罚21万(行政处罚决定书文号:宁税稽一罚[2022]11号):南京***品牌策划管理有限公司2017年12月14#凭证发放劳务费1463...

全部到账!43名农民工拿到被拖欠的99万工资

促使总包方同意垫付款项从工程款中予以扣除；针对被拖欠人数及金额不明确的问题，房山区检察院细致审查工人提供的记工考勤表、工资发放表、工地现场照片、工地签到表等各项证据，对43名工人的工资逐一进行核查，最终形成43名工人约99万元待支付薪资数额明细表，作为后续工资发放的数额依据；为保证工人能确实拿到工资，房山...

工资表怎么做明细表

1.??明确薪酬构成??首先,需明确公司薪酬体系的构成,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴、五险一金扣除、个税扣除等。确保每一项都有明确的计算标准和依据。2.??设计表格模板??利用Excel等电子表格软件,设计一个既美观又实用的工资表模板。建议采用“表头+明细行”的结构,表头列出所有薪酬...

佛山一不锈钢企业这样发工资违法被查→

一、检查工资支出的相关凭证税务机关发觉企业可能存在薪金涉税问题时,会通过检查企业的工资花名册、考勤表、工资计算表、工资明细账、工资发放凭证与员工工资卡等数据是否对应,确定企业工资发放数据(www.e993.com)2024年11月27日。二、核查员工人数、薪酬标准税务机关可能会通过实地走访企业生产经营场所,了解企业实际生产规模和经营状况,查看记载薪资数...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

2018年11月,严某用亲戚吕某的身份信息和银行卡号替换了工资明细表中一名员工的信息,并给吕某设置了1万余元的工资,远高于被替代员工的实际工资。严某又根据伪造后的明细表制作了工资汇总表,交由人事部经理和T公司厂长签字审批。由于员工人数众多,经理和厂长都不会仔细核查汇总表的数据,顺利通过审批后,严某将伪造...

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判了

当公司以李清可能给公司造成损失甚至承担刑事责任为由“暂扣”其工资时,他认为公司的做法侵犯了自身合法权益,提出辞职并要求公司按照约定工资标准返还欠薪。经查,直到法院庭审此案,该公司所述李清涉嫌经济犯罪一事尚未立案。法院认为,在公司不能证明其“暂扣”李清工资的理由确实存在的情况下,应采信李清的主张。8月2...

[优化法治化营商环境] “去伪存真”为企业挽损 哈密市一民事监督...

案件经过两审、再审,鹏某公司在二审时提供了8张《工资表》和部分银行卡明细表,抵扣了华隆劳务公司劳务费。法院二审判处鹏某公司向华隆劳务公司支付劳务费144791元。华隆劳务公司不服生效判决,向新疆维吾尔自治区高级人民法院申请再审。再审申请被驳回后,该公司向哈密市人民检察院申请监督。今年1月,哈密市人民检察院...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

1、工资的结转这部分直接按照人力资源部门的工资表入账。工资表我们都见过,如下图,我自己弄的一个最简单的,方便写分录,当然企业里面工资条会很细,不同公司设置明细也不同。这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保...