富士康薪资数据曝光!两周招工5万人
不过,由于最近两年经济形势变坏,企业对员工的需求减少,员工每小时的工资又被大幅调低,有的每小时仅为15美金。与此形成鲜明对比的是,富士康为员工提供的25块钱每小时外加红利看起来更加“厚道”。总而言之,郭台铭将富士康带回大陆的决策,一方面是他不情愿扬帆出海,另一方面也是一种对现状的一种让步。很明显,郭...
深圳富士康员工薪资将有条件再上调66%
据悉,6月1日,富士康科技集团宣布全面上调薪酬标准,基层员工上调薪资30%以上,其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元,线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。6日晚,富士康再次发布公告称,自10月1日起,对富士康集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度上调为每月2000元,调薪幅度超过66%...
富士康全力生产iPhone16,苹果为生产线工人开出万元薪资
富士康重新开始iPhone16的生产,苹果公司将为其员工支付10000元的工资。写作不容易,如果喜欢,请点赞,支持,谢谢!最近,在科技界有一条引人注目的新闻:富士康将倾其所能制造出iPhone16,并且提出每月10000的工资,以招揽并挽留员工。这则新闻引起了人们的热议和揣测。富士康为什么要给他这么高的薪水?苹果在...
龙华富士康员工爆工资收入,网友:低得恐怖,不去是对的,真的?
根据公开信息显示,富士康公司的员工月薪分布情况如下:68%的员工月薪在2千至1万之间,14%的员工月薪在1万至2万之间,7%的员工月薪在2万至2.9万之间,6%的员工月薪在2.9万至4.2万之间,2%的员工月薪在4.2万至5.5万之间。富士康公司总员工数约为76.7万人,其中约有52万多名员工月薪在2千至1万之间,约有10万多名员...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
富士康有76.7万员工,也就是说有52万多名员工月薪在2K~10K,有10万多名员工月薪在1万~2万元;还有14万名员工是月薪2万以上的富士康的工资涨幅如何?富士康员工原话:基本两三年调一次薪水,涨幅5%-10%,薪酬体系还算可以。大公司人多不好管理会造成人才流失,因此人员等级划分比较分明。
富士康员工级别的等级划分是怎样的!员工级别决定薪资待遇
员工级别决定薪资待遇无论是在观澜园区还是郑州园区,都有一个员工等级制度,富士康的人资系统,在理论上是比较先进的,如果进入过富士康上班的朋友可能都知道,第一次进富士康是什么级别,再次进入,也不能超过这个级别的,除非中间有过升职加薪的现象,在这个等级制度前,无论员工还是主管,都会遵守这个制度的,内部职位分为...
郑州富士康现状:薪资翻倍留“老人”招新人
除了高薪鼓励员工留下以外,富士康也试图招募新进员工。一份内部招聘信息显示,富士康开出最高每小时65元的高价招募小时工,这比旺季30元左右的工价还要高出一倍。而“返费”模式,即在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金,工资最高来到了18600元,相比旺季也高出8000元。招募的门槛包括24小时内核酸阴性证...
郑州富士康还没招满人,内部员工:床位不够了,招聘电话接到“头发麻”
据郑州富士康发出的招募政策,除了开出30元时薪的待遇,入职未满7天离职者,也能享受同工同酬薪资发放外,在11月9日至11月26日进入地市隔离点的员工,享有4天的隔离生活补贴,在职满15天,补贴标准按照400元/天计算,未满15天,补贴标准按照100元/天计算。
深圳富士康再次提高基层员工薪资 调幅逾66%
中新社深圳6月7日电(记者郑小红)全球最大消费电子产品代工厂商富士康科技集团再次宣布提高基层员工薪资,自2010年10月1日起,富士康集团深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资,将再度调升为每月2000元人民币,调薪幅度逾66%。6月1日,富士康科技集团刚为基层员工大幅调升薪资30%以上,作业员从原本每月...
郑州富士康招工调查:有人积极报名,有人还在观望
“我看之前富士康对正在上班的员工出台了激励政策,每天补贴400块,不知道针对此次招聘是否还有类似的补贴。”刘园说,作为一名已经报名参加招聘的准员工,她最关注安全和薪资这两个方面。04“摆渡人”的说法疫情防控做好,招工问题应该不大“这几天咨询招工的人不少,有报名的,也有观望的。大家不是不想来,而是心中...