独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:《中央企业领导人员管理规定》;《中央企业领导人员管理暂行规定》;《中管金融企业领导人员管理暂行规定》。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印...
李乐成对2019年度综合考评排序末位的领导班子和党政正职进行提醒...
襄阳政府网消息8月31日上午,市委对2019年度综合考评分类排序末位的领导班子和党政正职进行集体提醒谈话。市委书记李乐成要求大家正视问题、查找差距、全面整改,在今年的工作中按照市委“两争一出”的要求,奋起直追,打翻身仗,以优异成绩向市委、干部群众交上一份满意的工作成绩单。李乐成强调,要深刻反思看清问题出...
街道考评成绩垫底领导仍签"已阅" 被上级谈话提醒
广州日报讯“原来以为形式主义、官僚主义离我们基层公务员很远,没想到形式主义、官僚主义的10种新表现就在我们身边,就发生在我们身上,这给我们基层工作人员敲响了警钟。”接受完谈话提醒,广州市南沙区龙穴街分管安全的领导及安全办主任感慨万千。这场基层作风的“地震”要从一次来文呈批说起。今年4月的一天,广州...
广东汕头汕尾茂名计生考评倒数领导被诫勉谈话
南方日报讯(记者/陈枫)广东省政府办公厅近日发出《关于2012年度人口与计划生育目标管理责任制考评情况的通报》。其中,汕头、汕尾、茂名市等综合考评排名最后3位的地级市,由省政府领导对其党政主要领导进行诫勉谈话。潮南区、茂南区、惠阳区、佛冈县、陆丰市、电白县、濠江区、乐昌市、仁化县、江海区等综合考评排名最...
“八项规定”指标化打分,江苏金湖县5单位领导被诫勉谈话
澎湃新闻(thepaper)9月30日从县纪委获悉,该县党风政风实时监督、动态评估监管平台7月启动,所有党政机关、事业单位、群团组织被纳入考核,实时打分。近日,该县召开首次集中提醒谈话会,对排名末位的5家单位发出黄色提醒函,对主要领导进行诫勉谈话。据介绍,该县今年出台《关于加强全县党风政风监督的工作意见》...
枣强法院召开2020年度领导班子和领导干部综合考评大会
2月24日,枣强法院在三楼会议室召开了领导班子和领导干部综合考评大会(www.e993.com)2024年7月10日。县委组织部副部长陈国忠,县纪委监委第二监督检查室主任宋辉荣等率考核组一行对我院领导班子和领导干部进行了2020年度考核。会议由党组书记、院长张晓慈主持。会上,陈国忠同志作了动员讲话,强调了本次考核的重要意义、具体内容、基本要求等内容,并要...
推进“三能”机制 国务院国企改革领导小组办公室要求国企按考核...
近日,国务院国企改革领导小组办公室召开了“国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会”,会上,国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委党委委员、副主任翁杰明提出要求:“要把2021年度考核结果兑现工作作为检验这项工作的‘试金石’,考核目标完成好的,要按契约奖励到位;考核结果不合格或未达到‘双70’底线的,...
泰宁法院传达学习贯彻三明中院院领导来院调研讲话精神
12月10日上午,泰宁法院党组书记、院长张志明主持召开党组(扩大)会议,传达学习贯彻三明中院院领导到泰宁法院调研指导时的讲话精神。会议要求,要学深学透明方向全院各部门和全体干警要深入学习贯彻陈枫代院长来院调研时的讲话精神,深入领会“守正创新”的核心要义,切实把握年终岁末的重点工作要求,紧紧围绕“抓党建、带...
四川广安建立领导班子和领导干部综合分析研判体系
2013年以来,四川广安市先后出台《关于开展干部谈心谈话全覆盖的实施办法》、《领导班子和干部日常考核实施办法》等文件,综合谈心谈话、日常考核、年度考核、届期考察、专项分析五项举措,建立领导班子和领导干部的综合分析研判体系。着力推行领导干部谈心谈话年度全覆盖制度。将各级领导班子和组织(人事)部门列为开展干部谈心...
中国组织人事报:领导班子思想政治建设也需“年度考核”
对思想政治建设的考核程序,可分“三步走”,一是年初填写思想政治建设目标任务书;二是年中对照检查督促;三是根据年初计划,逐条述职、评议并考核打分。对年终的考核打分,不仅需要领导班子及个体对照《任务书》进行述职,还要领导班子内部自评,群众测评,个别谈话,召开座谈会、走访和查阅相关资料等形式结合,确保考核结果客观...