...有限公司 关于董事、监事及高级管理人员 2024年度薪酬方案的公告

上海仁度生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《公司章程》的有关规定，同时结合公司所处行业和地区的薪酬水平，年度经营状况及岗位职责，制定了2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。公司于2024年4月29日召开第二届董事会第六次会议、第...

...集团股份有限公司关于公司第三届董事、监事、高管薪酬方案的公告

本方案适用于在公司领取薪酬的董事。独立董事按照经公司2023年第二次临时股东大会审议通过的独立董事津贴标准执行,非独立董事杜增龙、罗汉不在公司领取报酬。(二)薪酬标准在公司担任党政职务的非独立董事薪酬,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,不再另外领取董事津贴。(三)薪酬方案适用期限:2024年1月1日一...

...监事、高级管理人员 2023年度薪酬确认及2024年度薪酬 方案的...

公司于2024年4月24日召开第三届董事会第十次会议,因全体董事为利益相关者,需回避表决,故将《关于确认2023年度董事薪酬金额及2024年度董事薪酬方案的议案》直接提交公司2023年年度股东大会审议;以5票同意,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于确认2023年度高级管理人员薪酬金额及2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》,董事...

有研粉末新材料股份有限公司 关于董事、高级管理人员 2024年度...

有研粉末新材料股份有限公司(以下简称公司)根据《公司法》《上市公司治理准则》、《公司章程》等有关法律、法规的有关规定,综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素,拟定了公司董事、高级管理人员2024年度薪酬方案,本方案已于2024年4月25日经公司第二届董事会第八次会议审议通过,现将具体内容公...

青鸟消防股份有限公司关于 公司2023年度董事、监事及高级管理人员...

2024年3月25日,青鸟消防股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第四十一次会议、第四届监事会第二十四次会议审议通过了《关于2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定及2024年度薪酬方案的议案》。具体事项公告如下:一、2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定...

内蒙古大中矿业股份有限公司 关于2024年度董事、监事及高级管理...

内蒙古大中矿业股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》,结合公司经营发展等实际情况,并参照行业、地区薪酬水平,经第五届董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议通过了《关于2024年度董事薪酬方案的议案》和《关于2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》(www.e993.com)2024年12月19日。公司于2024年3月18日召开第五届董事会第四十七次会议,全体...

安徽新华传媒股份有限公司关于确认董事、 监事及高级管理人员2023...

安徽新华传媒股份有限公司(以下简称公司)根据《公司章程》等相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,确认公司2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬。一、2023年度董事、高级管理人员薪酬方案2024年4月16日,公司召开第四届董事会第二十五次会议,审议通过《公司关于确认董事、高级管理人员2023年度薪酬的议...

长期薪酬计划:制定长期计划,促进企业可持续发展

长期薪酬计划是企业在追求可持续发展过程中,为了吸引、保留和激励员工而制定的一种重要策略。它不仅关乎员工的个人利益,更是企业战略实施和竞争力提升的关键因素。以下是薪酬管理咨询整理分析的一些关于如何制定长期薪酬计划以促进企业可持续发展的建议,企业在制定长期薪酬计划方案时可以参考下。

浙江丰茂科技股份有限公司

公司于2024年4月19日第二届董事会第二次会议,审议通过了《关于公司2023年度利润分配方案的议案》,董事会认为:公司2023年度利润分配方案与公司的经营业绩和发展计划相匹配,符合《公司法》和《公司章程》的规定。公司于同日召开第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司2023年度利润分配方案的议案》,监事会认为:...

福建榕基软件股份有限公司

知识图谱等人工智能技术,面向政务应用场景,归集和构建高质量海量政务数据集,基于华为昇腾国产化人工智能计算基础软硬件平台,训练、精调政务大模型、公文大模型,研发政务大模型分布式框架、智能政务应用基础平台,提供政务领域语义理解、生成和关联能力,为公司推动政务应用产品和解决方案的智能化、助力党政行业应用智能化转型...