公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
4.评课应实事求是地分析主讲教师该堂课的成功与不足之处,倡导“2+1”评课法,即提出两条缺点,一条优点。5.主讲教师应虚心听取意见,并做好记录。教师教案制度(要求)第一条、教案中要有教学目标、重难点、教学方法、教具学具准备、教学过程、板书设计及教学反思等环节。1.目标要明确,要符合课程标准和教材要...
我国领导人都是如何评价蒋介石的?周总理评语中肯,毛主席最精辟
此外,蒋介石作为一个自私自利的资产阶级,他容不下任何人能够超过自己,所以,他一直自视甚高,从来不肯正视共产党军队所具有的力量。图丨蒋介石甚至,在解放战争中,当他发现共产党有足够的力量时,他竟然做出了撕毁双十协定的举动。这个人在骨子里是容不得别人和他共赢的!而针对蒋介石的作战力量,毛主席还曾经说过这...
国足全胜出线却遭质疑,领导列30条罪状,米卢反问:你进过世界杯吗
,三是不以名气来用人。”“但米卢先生也有两个缺点,一是与中方教练组沟通不足,二是对国足的整体性计划不强。”因此,对于米卢的历史地位,当时体育部门的领导下的定义是:“三七开。”在这样的基调下,用阎世铎的话来说,大家一致认为,当初中国足协决定聘请米卢是正确的选择,米卢完成了合同规定的任务,带领...
军队领导干部选拔要坚持德才兼备、以德为先标准
在对德的评语中,不仅要有定性的评价,还要有定量的分析,做到具体详实;既要充分体现德方面的优长,还要把缺点找准;最后形成的干部考核评语,要客观、真实、具体。考德的深层次目的,在于促进干部队伍德的建设。基于此,要坚持肯定主流,确定干部德的缺点不足要把握尺度,既不轻描淡写又不夸大其辞,切实做到中肯、实在、可...
一个人情商智商都很强,出来混还缺点啥?韩信就因此把自己作死了
登坛拜将之后,韩信终于跟老总直接搭上了话。刘邦最关心的,自然还是自己的头号竞争对手,也是韩信的前任领导——项羽。韩信对项羽的评价,非常耐人寻味,说他是“匹夫之勇”、“妇人之仁”,这在那个年代,算是是贬得很重的话了。这还不算,韩信继续添油加醋:...
党的建设和组织工作基础知识100题
26.党政领导职务的任职时间,由党委(党组)决定任职的,从什么时候算起?答:党委(党组)决定之日(www.e993.com)2024年9月7日。27.同一地方(部门)的党政正职能否同时易地交流?答:一般不同时易地交流。28.公务员提前退休需要符合哪些规定?答:公务员工作年限满三十年的;或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;或符合国家规定的...
教师资格证结构化面试六大类分类经典题及答案
不足:由于我性格比较外向,和人相处比较随性,因此可能会给学生不严肃的印象,但是我想只要在课堂上能够充分调动学生学习积极性,即使不严肃也可以通过和学生和谐的相处来弥补这个缺点。在以后的工作中我会不断的反思自己在教育教学中的不足,并且努力改进,是自己更好的发挥自己所长,为我国的教育事业增砖添瓦。
你陷入“打造”精神领袖的误区了吗?
作为主管,不要忽视自身最具优势和竞争力的东西,要想明白自己何以成为这支团队的带头人,扬己之长要远重要于补己之短。上司不要怕下属看出自己的缺点和不足,聪明的下属可以帮你拾漏补缺。而你需要做的,就是善用和强化自己的核心优势。误区二:工作狂上司最能带动下属...
人民日报一线视角:方法多一点,评价准一些
原来的“两页优点、一行字缺点”,变成了两三百字的缺点不足,实实在在、客观准确。反馈到班子和个人,直指痛处,“红脸出汗”,促其反思整改。带着问题意识去考察,发现问题,解决问题,既是对干部本人负责,也有益于地方的健康发展。不搞泛泛评价,而是精准画像,增强考察的科学性、准确性。干部考察评价,经常存在千人...
陈云在历史关键时期的七大贡献
经过这三次较量,不法投机资本家遭到沉重打击,从此一蹶不振。到1950年年底,全国物价基本趋于稳定。毛泽东对陈云领导的上海经济战役评价很高,认为它的意义“不下于淮海战役”。六、领导国民经济调整,为摆脱经济危局做了极大努力1958年开始的“大跃进”运动,给中国的国民经济发展带来了严重损失。陈云受命领导国民经济的...