Tita绩效宝:33个按技能划分的绩效考核评语(附案例)
2021年7月23日 - 网易
在考虑你的员工的出勤和守时表现时,你可以写下这些样本评语:“准时上班,包括开会和出席会议,超出了预期”“有良好的出勤率,没有违反标准的出勤政策”“他每天都是精神饱满地开始工作,为任何挑战做好准备”6.生产力和工作质量员工在工作时间内保持生产力,为公司的目标做出贡献是至关重要的,生产力也是衡量员...
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一文讲清试用期员工考核的那些事丨附案例、详细文本
2022年5月28日 - 网易
考核表载明:……个人评分78分;导师评分63分;导师评语为:工作不积极主动,技术水平很难再提高;用人单位负责人评语为:工作不积极主动,正常上班时间闲事过多;结论为:试用期考核不合格。据此,公司与小江解除劳动合同。经小江申请,仲裁委裁决:1.撤销该公司作出的试用期解除劳动关系通知书的决定,公司与小江继续履行劳动合...
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试用员工是否合格,这4种情况法律不认!
2020年7月15日 - 网易
考核表载明:……个人评分78分;导师评分63分;导师评语为:工作不积极主动,技术水平很难再提高;用人单位负责人评语为:工作不积极主动,正常上班时间闲事过多;结论为:试用期考核不合格。据此,公司与江水明解除劳动合同。经江水明申请,仲裁委裁决:1.撤销该公司作出的试用期解除劳动关系通知书的决定,公司与江水明继续履行...
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