技术出身的王兴如何管理10万员工的美团?

01美团创始人王兴在企业管理中极度重视领导梯队建设,认为这是企业竞争力的关键所在。02王兴根据拉姆·查兰的《领导梯队》推出了“领导梯队计划”,以实现人才盘点、轮岗锻炼、继任计划。03领导梯队模型包括五个典型角色:初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者,每个角色都有其特定的转型升级要求。

财务高管从外企跳槽到民企,90%都会水土不服,坚守还是逃离?

在外企,管理者们习惯了拥有一支专业、训练有素的团队,大家各司其职,工作流程顺畅。但到了民企,高管们发现自己不仅要扮演战略决策者的角色,还要亲自培训团队成员,甚至要从最基础的工作做起。这样的角色转换,对于习惯了高效分工的外企高管来说无疑是一种巨大的心理落差。我的那位朋友就提到,他在民企里感觉自己像...

解锁领导力:如何在企业管理中激发团队潜能?

6、领导者的角色(1)以身作则:领导者应成为沟通和倾听的榜样,通过自己的言行来展示沟通和倾听的重要性。(2)提供支持和指导:领导者应为员工提供必要的支持和指导,帮助他们克服沟通中的困难和挑战。同时,也要关注员工的成长和发展,为他们提供必要的培训和发展机会。综上所述,强化沟通与倾听需要企业从多个方面入...

浅谈教务处在学校管理中的角色定位

教务处是各项教学活动开展的具体组织者,要做好教务处管理人员的工作分工,明确各自的工作职责和工作权限。根据学校的工作规划,结合管理人员的工作特长,做好管理人员的分工,确定各自工作范围,清楚各自分担工作的目标任务和工作流程。同时教务处又是有机的整体,工作分工不分家,在具体工作上,不论是谁主导抓落实,其余人员必...

揭开管理的秘密:耗时半年精心打磨,一线管理者不可不读的终极指南!

一线管理者,执行具体任务,管理团队。检查进度和协调工作。一线员工,执行具体工作任务,提供反馈和建议。案例:新产品发布公司今年新成立一条产品线,开发一套关于公司的效能提升工具,旨在有效提升企业的人效。今年的目标是快速占领市场并实现盈利。在整个这件事上,不同层级的岗位会有不同的任务和目标:...

走向管理岗,必须知道角色定位这些事

在走向管理岗位的过程中,许多人都可能陷入角色错位的误区(www.e993.com)2024年11月9日。以下是五大常见的角色错位:1.一方诸侯这种管理者把自己当成了封建时代的诸侯,对下属颐指气使,却忘记了团队合作的重要性。他们往往孤立无援,最终只会导致团队的瓦解。要知道,“孤雁难飞,孤掌难鸣。”...

社区管理初学者指南(上):剖析概念,定义模型、实践日常和激发共创!

意味着什么?专业社区管理者的收入和层级?了解职业发展路径。社区管理和社交媒体管理有什么区别?探索不同类型的社区管理,以及它们各自的特点。社区管理者日常做什么?了解他们的任务和责任。你需要一个全职的社区经理吗?权衡专职的优势和不足。社区角色有哪些不同种类?为什么要建立一个「在线社区」?发现在线社区的益处和...

宋志平:有效经营者的五项修炼

对此,宋老师在书中开诚布公地说,从管理到经营,不是管理不重要,而是经营更重要。企业的领导者不仅要从管理者转变为经营者,而且还要从普通的经营者转变为有效的经营者。全书一共七章,从内容和结构来看,可分为三个部分:第一部分即第一章,主要是围绕为什么要做有效的经营者展开;第二部分即第二章至第六章,详细...

秦思楠|数字平台经营者“准公主体”身份的规范进路

从理论上看,数字平台从事管理的动力主要源于利益,而从与动机的相关理论来看,动机源于内部需要和外部诱因的双重刺激,利益正是作为这样的内外诱因与驱力,激发数字平台积极行为的过程中实现商主体需要满足与社会经济活动进步的双赢。与此同时,从法律视角来看,平台角色的转变对立法者、政府机构等监管者提出了挑战。各国政府...

2024年人力资源管理十大趋势与具体干法

第三,要有学习力。如何利用新事物就是学习力的体现。第四,要有变革力。面对变化,怎样去影响企业的老板?怎样影响企业业务部门的员工?怎么影响各级的管理者?怎样鼓励其要善于拥抱新时代的变化?都需要HR以变革能力来引领。第五,要有系统观。AI是一个工具,如果不能够去利用工具,就会被工具反噬。在使用工具时要树立...