HR一直不发offer!我告诉她手上有2个offer,结果每隔1小时打电话

同样的，发offer这件事，并不是说发就能发的，它也是需要走一遍公司的流程，各个部门都确认过没问题后，再发放给个人。这个流程往往要7~8个人参与，自然速度就慢了很多。所以客观来说，大厂招聘员工最快也要1个月以上的时间。HR把你当备胎（悲观）出现我朋友或者帖主类似情况，有种悲观但现实的可能性是：HR把...

HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

想象一下,如果你是一个HR,听到面试者说“我不会,但我可以学”,你可能会在心里犯嘀咕:“那他什么时候能学会呢?会不会给我招来一堆麻烦,还得花时间培训他?”目前的大环境下,人变多,岗位却没有增多,在如此激烈的竞争之下,如果你没有一技之长,还怎么和其他人竞争,拿到心仪的offer呢?其实,当被问到你不熟...

四轮面试通过,offer 却迟迟不来,背后的原因你知道吗?

这么长的一系列流程走下来，从面试到最终发放offer，至少需要1个月以上的时间。四、其他小概率事件的影响还有一些小概率事件也可能导致求职者长时间等待offer。例如，你所在的业务线可能被临时要求盘点冻结HC，这样你的面试招聘流程实际上就已经终止了，但HR出于公司保密原则不能对外透露，只能让你先等着。...

花钱才能“保offer”?揭秘求职机构新套路

例如，强调时间紧迫，指出如果不抓住秋招高峰期，以后找工作会更加困难；放大竞争压力，表示目前机构已有不少学员拿到了offer，以此来激励消费者尽快报名；表明机构掌握“独家”信息，告诉消费者一些企业虽开通了网申通道，但实际并没有员工配额，而求职机构能够获取此类信息，避免消费者无效海投，同时称通过“内推”可以...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

其实,像这种情况,简单的一句“目前单身”就可以结束话题,继续下一个提问,或者再补充一句:“我希望自己先立业再成家”,也能让回答加分不少。HR问你隐私并不是真的想探听你的隐私,而是希望得到一个判断依据。有的时候,发散得越多,反而越容易出错。3.守住尺寸界限,维护自身权益...

吞噬数千万医保基金,百余名药代入狱,阿斯利康全球“隔岸观火”

一名2019-2021年在阿斯利康工作过的员工刚刚经历了一场新“offer”突然被“鸽”的过程(www.e993.com)2024年11月19日。她告诉《风暴眼》,刚被上一家公司裁员,原本能无缝衔接,拿到一个心仪的外企offer,没想到正在这时,王磊被调查的消息传出,意向公司的HR也直接跟她讲明了顾虑,表示无法发放offer。

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

两天后,王鑫接到该公司HR电话,得知他因有过劳动仲裁的经历,不符合公司用人标准,之前发放的录用通知无效。“我不能接受这个理由。”王鑫解释称,此前进行劳动仲裁的原因是他所在的公司倒闭后,拖欠自己和同事们两个月的工资,长达半年。为维护自己的合法权益,他和同事们选择了劳动仲裁。“我有权利去维护我的正当权益...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

入职前了解清楚这些问题可以帮助你更好地适应新环境,明确自己的职责和期望,并确保你的权益得到保障。如有任何疑问或不确定的地方,请及时与HR部门或相关部门沟通解决。签约三方需要问的:首先要与人事负责人确认签署三方协议的时间。在这期间你要充分了解合同内容等公司其他问题;...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Offer发放阶段Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

准备好offer之后,在正式发放之前,还需要做最后的准备和检查。1、对于重要岗位,HR在发出offer前,需要对候选人进行背景调查,这样可以帮助企业省掉很多未注意到的问题和麻烦;2、有文字明确要求候选人在指定时间内书面回复是否接受,并规定,如未在制定期限内书面回复,offer失效;...