电大_国开24秋《劳动合同法(本科)》形考作业2

45.劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。46.甲企业遇到几十年来未遇到过的海啸,短时无法开展生产,一时无法按时支付员工工资,这属于无故拖欠劳动者工资的情形。47.工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。48.下面哪些是用人单位实施...

电大_国开24秋《生产与运作管理》形考作业2

12.企业资源计划的核心模块是()。A.物流管理模块B.财务管理模块C.生产控制模块D.人力资源管理模块13.20世纪70年代,将采购计划、生产与运作能力计划、车间作业计划等纳入MRP形成()。A.初期MRPB.闭环MRPC.开环MRPD.基本MRP14.企业资源计划的核心是()。A.主生产计划B.综合生产计划C.物料...

国开电大《人力资源管理》形考任务三答案

A.组织级KPIB.部门级KPIC.岗位级KPID.个人级KPI35.平衡计分卡的内容包括()四个方面。A.财务B.客户C.内部业务流程D.学习和成长36.薪酬是员工为雇主或组织提供劳动而获得的一种回报或补偿。这里的劳动包括员工为实现绩效付出努力的时间,以及运用的学识、技能、经验与创造力。(...

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案

⑤人力资源部来电说,小林昨天提出辞职,原因是另外一家酒店要挖她过去。小林可是张经理培养了五年的爱将,做事认真负责,对待客人真诚,酒店各项业务都精通。⑥老婆来电话,岳母大人上午10点到,要张经理开车去机场接一下。根据工作优先级划分,()不属于优先级B的任务。:新套餐广告审定;与总经理谈运营目标;为旅游局...

国家开放大学作业完成流程是怎样?比较热门的专业有哪些?

5、按照上面操作要求依次完成五次形考任务,形考成绩在60分及以上即为及格。国家开放大学比较热门的专业有哪些?专科:工商企业管理、会计、市场营销(市场开发与营销方向)、行政管理、人力资源管理、学前教育、电子商务物业管理、公共事务管理(学校及社会教育管理方向)、建筑工程技术、工程造价、计算机网络技术(网络管理方向...

国家开放大学《公共管理学》形考任务一答案

D.人事资源管理题目32:()以政府公务员作为主要管理对象,涉及一系列管理法规、制度、政策和措施,是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动(www.e993.com)2024年12月19日。A.人事管理B.人事行政C.人力资源管理D.人事资源管理题目33:()是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称,涉及管...

电大国开2022年下学期-人力资源-形考任务4答案

选择一项:对错试题2正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。选择一项:对错试题3正确得分1.00/1.00分标记试题试题正文在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。选择一项:对错试题4正确得分1.00/1.00分标记试题试题...

国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4

形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作,...

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案

国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划...

国家开放大学国开电大人员招聘与培训实务形考任务1-4答案

试题17：通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）A.人员招聘B....