*谈心谈话鼓干劲 解疑释惑促担当——农民日报社开展2024年首期...
为进一步密切报社各级党组织与干部职工的联系,促进党员干部交流沟通,日前,农民日报社印发《中共农民日报社委员会谈心谈话制度实施细则(试行)》,“社领导接待日”为其中一项重要举措,每月第一个周五下午将由领导班子成员轮流接待群众来访。3月1日,农民日报社举办“社领导接待日”活动,党委书记、社长何兰生与4名中青年...
临沧凤庆供电局开展一对一谈心谈话 听心声解难题
中国电力网讯(通讯员:李志芹)近日,临沧凤庆供电局领导班子成员对全局员工开展“一对一”谈心谈话,倾听员工呼声,密切党群干群关系,切实为员工答疑解惑。谈话以了解员工工作、学习、生活,倾听员工心声为主题,就如何在全局快速发展的同时,让员工拥有快乐的心情;如何在提供员工职业发展空间的同时,致力于促进员工成长成才和员...
建行朔州分行谈心谈话赋能经营
为进一步加强员工关心关爱力度,近日,建行朔州分行组织开展谈心谈话工作,主要负责同志与员工一对一、面对面开展谈心谈话,充分表达对员工的慰问、感谢和期望。“通过谈心谈话,让我更加珍惜岗位,在新金融的实践中贡献力量”建行朔州分行员工小张说道。谈心谈话以拉家常的形式,对生活中遇到困难的员工及时帮助,在工作遇到疑问...
泰安铁塔公司扎实组织开展员工谈心谈话活动
一对一开展,敞开心扉,真诚交流。二是确定谈心谈话内容。围绕但不限于公司当前重点工作、党建工会、绩效指标、团队建设、内部沟通以及员工实际工作生活中遇到的问题、困难和困惑等。公司为领导班子成员、各部门负责人配备专门的谈心谈话记录本,由谈话人负责对谈话要点进行记录、汇总。三是强调注意事项。为确保谈心谈话取...
2023 年绩效评估,HR看这一篇就够了!
绩效评估对员工积极性有重要影响,事实上,喜欢公司审查流程的人比过去的组织更努力工作的可能性要高2.9倍。那么,公司如何才能在2023年更好地进行绩效评估呢?阅读下文,了解有关评价如何为您提供更多帮助的有用信息。什么是绩效考核?一个绩效考核是员工的绩效进行正式评估,考核可由经理、团队成员和跨职能同事完...
中共中国银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报
二是扎实履行第一责任人责任和“一岗双责”(www.e993.com)2024年9月15日。党委书记从严抓班子带队伍,与班子成员“一对一”谈心谈话,与新任机构“一把手”开展任前谈话,对履行主体责任不到位的一级机构“一把手”直接约谈,督促落实全面从严治党责任,与驻行纪检监察组主要负责人深入沟通工作。其他班子成员与分管部门“一把手”谈心谈话,结合部署年度...
暖心支部 满心归属--党建-中国共产党新闻网
他以平等、尊重、倾听的方式交流思想、发现问题,还利用数个周末召集处室负责人一对一促膝长谈,通常一谈就是个把小时。满满两大本谈心谈话笔记里,记录着同志们反映的突出问题,也写下了深化前、中、后台协同、加强银政合作等破解发展瓶颈的具体举措,为摸清深圳分行底数、高站位创建“城市示范行、创新示范行、产业示范...
“筑梦七局国际新时代 心系海外千里送关怀”中建七局工会携国际...
5月31日,慰问团在南亚分公司孟加拉总部组织“家乡味道厨艺秀”活动,亲自下厨为常驻海外的员工精心制作了家乡菜肴,带来了家乡的味道。一道道充满家乡味道的菜肴,一秒将人带回家乡的记忆,让人大快朵颐,享受由味觉带入心灵的舒适,幸福感油然而生。面对面谈话,一对一谈心,了解驻外员工真实状态...
中共哈尔滨工业大学委员会关于十九届中央第七轮巡视整改进展情况...
四是坚持开门整改。坚持巡视整改全过程问计师生、全方位一线调研,广泛征求各方面对学校党委巡视整改工作的意见建议,把整改举措放到基层检验系统性、可行性、有效性。班子成员还与分管单位负责同志等深入谈心谈话,认真听取意见建议,把整改全过程置于基层和干部师生的监督之下。