谈心谈话记录内容一对一2022组织生活会
谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。组织生活会会前谈心谈话记录范文(2)谈话人:xx谈话时间:2022年x月x日谈话...
湖北房县:用好谈心谈话“良方” 预防先行“治未病”
近日,湖北省十堰市房县纪委监委围绕有无请托违规办事、违规吃喝、工作作风问题等6个方面,在纪检监察系统内部开展了“一对一”谈心谈话。谈心谈话是以政治标准检验纪检监察干部的重要方式。今年以来,房县纪委监委按照干部管理权限、层级管理和对口分工原则,通过纪委监委主要负责人与领导班子成员谈、领导班子成员与分管部...
【清风瀍河】“廉政档案+谈心谈话” 让干部有为有畏
“通过梳理廉政档案,我们对3名曾受处分干部开展勉励谈话,为他们卸下心理包袱,重振他们干事创业的信心……”该区驻区检察院纪检监察组组长杨伟涛表示,通过对党员干部全面“体检”,对症下药为干事创业者注入“强心剂”。该区纪委监委实行“廉政档案+谈心谈话”机制,通过定期研判廉政档案,精准筛选谈话对象,开展“一对一...
业务丛谈 | 怎样扎实开展谈心谈话
丰富方式方法,在谈话形式上,可采取一对一、面对面的方式,也可采取集体座谈、上门访谈、电话叙谈等方式进行,干部个人有情况需要向组织汇报或交流的可主动申请约谈。在谈心谈话时机把握上,可定期以专题方式开展,也可与干部调整、监督调研、廉政家访、主题教育、民主生活会等结合进行。注重分类指导。根据不同情形将谈话...
安徽援疆指挥部深入开展干部人才谈心谈话活动 激发干事创业活力
一是明确内容,带着提纲谈。谈心谈话重点传达上级工作部署要求,各级领导对援疆干部人才的关心关爱,了解掌握干部人才作用发挥情况,肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向。同时,听取加强干部人才队伍建设、管理服务的意见建议。二是确保全面,多种形式谈。谈心谈话分层分级,结合到受援单位开展工作和日常生活“一对一”...
中共中国银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报
二是扎实履行第一责任人责任和“一岗双责”(www.e993.com)2024年10月17日。党委书记从严抓班子带队伍,与班子成员“一对一”谈心谈话,与新任机构“一把手”开展任前谈话,对履行主体责任不到位的一级机构“一把手”直接约谈,督促落实全面从严治党责任,与驻行纪检监察组主要负责人深入沟通工作。其他班子成员与分管部门“一把手”谈心谈话,结合部署年度...
长春公安:学思想凝心铸魂 砺队伍再建新功 莲花山分局深入推进“七...
明确各级领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、各部门负责人与民辅警至少谈心一次,谈话过程中要有记录。谈心谈话采取激励式、提醒式、宽容式、关爱式、警示式五种谈心谈话方式,逐级开展一对一“单独谈”共198人次,一对一“重点谈”共16人次,一对多“集体谈”共2场次40人次,让“普遍谈、跟进谈、走访谈...
中共宜兴市委关于巡视整改进展情况的通报
市纪委监委下发2023年度落实全面从严治党“两个责任”《“纪”实本》,增减记录模块、调整工作要求,累计发放728本;督促领导干部规范报送个人重大事项,动态勾勒领导干部廉洁曲线。开展营商环境专项监督,深挖细查9大类作风和腐败问题。提高民主生活会质量,加强方案把关、征求意见、谈心谈话、问题查摆、整改落实等环节,并...
媒体聚焦丨山东法制报整版报道滨州公安工作
为有效防范化解金融风险,滨州公安常态化深入开展打击恶意逃废银行债务违法犯罪专项行动,通过“一对一”定向约谈督促不良企业还款,对于屡谈无效、态度恶劣且涉嫌犯罪的,果断予以打击,年均实现降不良2个百分点以上,有力维护了我市金融生态和信用环境。深入推进打击经济犯罪“云端”主战模式,严打非法集资、传销、涉税犯罪...
【4月30日】今日进贤新闻速览
充分发挥财政对资金监管职能,用严格的制度加以防范,不断完善各项工作制度,不论何时何地都依章行事、按规操作,避免出现任何权力滥用的现象。落实领导责任制,明确职责分工,一级对一级负责;强化责任意识,提高效率,切实抓好各项工作的落实。三是强化廉政宣传警示教育,营造清风正气。创新开展廉政党课、参观廉政教育...