十二届保定市委第四轮被巡察党组织整改进展情况通报
(8)针对“‘一岗双责’落实不到位。领导班子成员未建立谈话档案。对廉政风险点不掌握,紧盯末端压力传导不够”问题。一是9月下旬,局领导班子成员到分管单位、处室对从严治党工作落实情况进行了督导检查,局班子成员与分管单位主要负责人进行了廉政谈话,并及时填写《全面依法从严治党纪实手册》,建立了谈话档案。二是严...
中共虹口区司法局委员会关于巡察整改进展情况的通报
成立巡察整改工作领导小组,由局主要领导担任组长,作为落实巡察整改工作第一责任人,全面负责巡察整改工作;局分管领导任副组长,严格履行“一岗双责”,负责牵头各项具体整改措施的制定和落实。领导小组下设整改工作专班,由政治处牵头相关部门、科室和组织落实领导小组具体工作要求,按照整改方案要求全过程督导推进各项措施的落实...
全国“枫桥式工作法”入选单位典型事迹摘登
对“较真认死理”的,引导其换位思考,改变当事人不知变通、爱钻牛角尖的态度;对“无理搅三分”的,当面阐明法理,改变当事人自知没理、却不让步的侥幸心态;对“得理不饶人”的,运用乡情亲情观念,促其认可同乡情谊,不再寸步不让;对“说理不走理”的,教育其诚信立足的道理和可能引发的法律后果,改变当事人道理...
苏州市姑苏区委关于巡视整改进展情况的通报
三是充分发挥招商服务领导小组职能作用,加强对招引项目“一企一策”的专业指导和流程审批,通过召开区级会议、重点项目会办会,为30余个重点项目议定会办方案,助推项目落地发展。区街联动举办覆盖各领域、级别的招商推介活动46次。14.关于“破解发展硬约束办法不多”问题的整改。一是持续抓好产业创新集群项目,新增新...
中共南安市自然资源局党组关于巡察整改进展情况的通报
整改进展情况:一是拓宽监督广度。针对驻在单位下派基层所较多特点,采取经常性深入基层所走访了解,开展谈心、提醒谈话等方式,提醒干部时刻绷紧守法守纪这根弦;针对驻在单位涉及的群众利益可能出现的廉政风险点进行有针对性的监督,监督范围不局限于日常业务工作,而是将监督重点转向八小时以外的“吃请”“礼尚往来”等方面...
...新疆着力破解对“一把手”和领导班子监督难题一对一谈话指出...
昌吉市纪委监委结合新任“一把手”的岗位职能和工作性质,贴合实际制定谈话内容,由市纪委监委主要负责人开展“面对面、一对一”谈话,指出廉政风险点,把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清,进一步提高任前廉政谈话的针对性、实效性(www.e993.com)2024年9月7日。抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”。自治...
【环保清风 ?? 学习体会】浅谈如何开展谈心谈话
谈心谈话要勤于记录俗话说,好记性不如烂笔头,做好谈心谈话记录很有必要。对领导干部而言,还应及时总结分析干部职工的思想动态,解决普遍性问题。谈话时应避免当面记录,建议谈后进行精炼记录。在谈话过程中记录,会分散注意力,可能忽略被谈话人瞬间的情绪,还会使被谈话人产生顾虑。当被谈话人提出意见建议、指出问题,或...
【教育整顿】招远市司法局“四点发力” 用活用好谈心谈话 力促...
二是保密承诺鼓励谈。对“关键少数”开展“面对面、一对一”关门谈,对干警所谈内容一律保密并会严格核查相关事实,切实打消干警思想上的疑虑、焦虑和畏难情绪,让谈心谈话既有温度又有力度,进一步提振干警“自查自纠”自我革新的勇气。四、坚持因人施策,提升政策渗透力。在开展全面谈心谈话过程中,针对不同岗位和个体...
增强对一把手和领导班子监督实效
增强对一把手和领导班子监督实效“请您在开展相关工作时做好相应记录,年底前反馈省纪委监委。”近日,吉林省委一名常委翻开桌面上省级领导同志落实全面从严治党主体责任清单及加强对“一把手”和领导班子监督任务书的“一单一书”,首先进入视线的是一句提示语。他翻到“谈心谈话记录”部分,开始认真填写此前与分管下级...
论新闻单位思政工作中的沟通艺术
(一)会议类在新闻单位中,会议沟通是开展思政工作的常用方式,也是最为基础和广泛的沟通渠道。通过会议,可以涉及广泛的参与人员,同时传递的内容也较为丰富,如新的思政内容的学习、开展和总结等。会议沟通通常采取上层领导对下级人员的引导形式,这种结构化的沟通方式能够确保信息的准确传递和有效理解。