国家开放大学考试分为哪几类?是开卷吗?
1.语言类科目:这是开放大学考试的基本科目,包括语文、英语等。这些科目主要是测试学生的基础知识和应用能力。2.数学类科目:这些科目主要是测试学生的逻辑思维能力和解决问题的能力。常见的数学科目包括高等数学、线性代数、概率论与数理统计等。3.专业基础课科目:这些科目主要是测试学生在特定专业领域的基础理论知识。
国家开放大学《实用管理基础》形考任务答案1-4
国家开放大学《实用管理基础》形考任务答案1-4形考任务一文化到位找到新感觉YH集团有限责任公司(以下简称YH公司)坚持一手抓生产经营,一手抓企业文化建设。二者互为促进,企业保持连续八年盈利,去年又创利润1680万元,居省纺织行业第二位,保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。一、认识到位随着经济体制改革的深...
国家开放大学管理学基础形考1-4答案
人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。选择一项:a.管理的实践性b.管理的复杂性c.管理的科学性d.管理的变动性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。选择一项:a.发言人b.精神领袖c.领导者d.组织联络者题目5对于高层管理者来说,...
国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1-10答案
:活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来;活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后,接着便是按优先级划分;对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分;活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作关于活动跟踪表中的时间,说法不正确的是()。:时间做好不要有遗漏;时间记...
国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务答案1-4
形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划...
国家开放大学经济学基础形考任务1-4答案
国开电大经济学基础形考任务1-4答案参考答案:一、填空题1.20%50002.简单货币乘数货币乘数3.公开市场活动4.右上方5.自然周期性7.15%8.周期性需求拉上9.利润推动10.失业与通货膨胀11.繁荣萧条12.需求管理供给管理完整形考答案来源于:httpsdianda.wangkebaohe/topic/jjxjc/一、填空题(21道...
国家开放大学学习网《管理学基础》形考任务三参考答案_题目_控制...
一、单项选择(每小题2分,共30分)满分2题目2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2满分2二、多项选择(每小题2分,共30分。满…
定日开放大学学历国家承认吗?
承认的,国家开放大学学历属国民教育序列,毕业证书为国家承认的学历,在教育部统一电子注册,学信网永久可可以深造,专科升本科、考研究生、考公务员、出国留学、评职称等。国开有哪些专业呢?国家开放大学属于教育部直属,主要面向成人开展远程开放教育,学生通过课程平台自主选课和参加学习,修满专业毕业规则规定的课程学分,...
国家开放大学电大《财务案例分析》单元一二三四考核形考任务参考...
财务管理实务中,采用利润最大化的优点主要在于()。体现时间价值体现风险计量简单,容易查询可以横向可比答案是:计量简单,容易查询折现现金流量法下,股东财富/企业价值表现为()的折现价值。预期会计利润历史会计利润预期净现金流量历史净现金流量
国家开放大学电大公共部门人力资源管理形考答案
国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目:王强是M市工商局人事处的处长,通过学习《人力资源管理》这门课,他意识到政府部门要提高工作效率,首先得靠优秀的人才作保障,人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性,做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工...