【教授观点 | 同济MBA】许涛:激活员工创造力 打造创新引领型企业

员工创造力是企业成长与成功最重要的驱动力,而企业如果想让员工擅长创造性解决问题,那么管理者必须创造一个有助于激活、培养或增强员工创造力的组织环境和企业文化。但如何激活员工创造力?传统观点认为,创造力需要“创造性人格”,但数十年的研究表明,创造性人格并不存在,只要有合适的机会和环境,任何人都可以富有创造...

思维导图是什么?这篇内容带你全面解析思维导图的重要意义

2、激发创造力和想象力:思维导图具有发散性思维的特点,可以激发个人的创造力和想象力。通过从多个角度思考问题,思维导图可以帮助个人找到新的想法和解决方案,拓展思维视野。3、提高沟通和表达能力:通过图形化的方式呈现信息,思维导图可以使个人的思考和表达更加清晰、有条理,提高沟通效果。4、促进个人成长和发展:通...

2023红杉中国CMO Day,脑力激荡 共享精神盛宴

作为红杉中国Value+赋能体系的重要一环，CMODay是一次思想的跨界之旅，希望搭建一个学习型的交流平台，针对成员企业在品牌运营、市场战略等方面的困惑，将红杉中国大家庭各行各业的早期创始人、首席市场营销官与相关工作的负责人们与业内知名人士和学者专家聚在一起，共享精神盛宴，脑力激荡。在开场致辞中，红杉中国合...

总结| “未见UNSEEN” Talk,探索AI与人文深度相融的新世界

他利用AI技术作为创意伙伴,不仅模拟并理解个体行为与社区故事,还能模仿其艺术风格,直接促进用户与环境的互动,减少设计者作为中介的局限性,使设计更加贴近社区的真实需求与情感。AI在设计领域的潜力,即作为共创伙伴,增强了人类对创造力的感知与同理心,开启了前所未有的合作与表达方式,也推动设计领域迈向更加包容与真实的...

突破思维的桎梏:从马斯克的第一性原理看产品人的创新之路

培养第一性思维的习惯,可以从小事做起。每当你在项目中遇到决策时,先停下来,问问自己:这是基于什么假设做出的决定?这些假设是否有重新审视的必要?这种方法不仅帮助你保持思维的灵活性,也让你始终站在创新的前沿。而当团队逐渐习惯这种思维方式后,你会发现,创新不再是灵光一现的偶然,而是日常工作中的常态。

2024创+TALK·青年:创+向上 智浪前行 探寻未来无限可能!

创新脑力激荡在InnovationJAM环节,创+er围绕AI潜力与挑战、青年一代的品牌价值观、青年圈层与生活方式、潮流文化、媒介迷宫等议题,展开了热烈讨论(www.e993.com)2024年11月9日。对于品牌价值观,年轻一代愈发倾向于个性化、价值观契合以及社会责任。大家渴望品牌不仅仅是产品的提供者,更是共享生活理念、文化追求的伙伴;注重品牌的创新精神和独特风...

用多重职涯组合,打造一個配得上你的人生

身为投资组合人生的执行长,你有责任确保自己找到合适的团队给你支持和建议,以及合作的伴侣帮助你打造一个充实且可持续的生活。做一个连接不同人脉的桥梁,将促进社群的形成,激发合作和创造力。培养个人董事会确保你身边有一群多元的人,帮助你成长,开启机遇,也为你的成功喝彩。

如何保持灵感和创造力,给你一份完整清单(38种方法)

4.多尝试,允许犯错。同时作出几种完全不同思路和风格的方案或方法,经过小范围测试或实验,最佳方案就会脱颖而出;5.开展有效社交。社交媒体发达的今天,有针对性选择社交平台和社群,在和伙伴的脑力激荡过程中,创意无限。能够参加线下社交活动,尤佳,但要有聚焦有效率;...

特赞科技Tezign 参展世界设计之都大会(WDCC),带来 “内容+人工...

就像OpenAI创始人SamAltman说的,创意不是凭空产生的,需要过去的积累和无数次迭代。动手实践是非常必要的。我们用“创客松”的方式——一种实验性的方式,帮助每个人都可以用AI创造。——李晓梅,同济大学设计人工智能实验室博士后AI的生成不是理性创作的结果,和AI的创作更像是一种相互协作,尽量去放大它的随机...

开年聚势“二次元与特色小镇” 一场脑力激荡的思享盛宴

不独行,共创造~集合精英力量,推动产业升级发展。二次元经济沙龙将继续以开放聚势的姿态,与众多志同道合的伙伴一起,资源共享,优势互补,继续释放二次元经济联合体的影响力,挖掘新的商业动能和创新力量,洞察消费升级带来的新生机,结合二次元的创造力全力服务企业和城市经济!