丈夫和领导的桃色新闻冲上热搜,公司也面临破产,他们却跪下求我

宁玉在下面留了个？，我还没来得及后悔没把她屏蔽，她就给我发了条私信：郭昕，先把手头的工作放一放，下午来公司一趟。这条含糊的信息让我心乱如麻。宁玉是我新来的领导，也是老板的千金。我所在的公司是一间正在成长的传媒企业。我毕业那年，电商直播刚刚兴起。到现在，我已经在这儿工作五年了。从最...

极越汽车倒在寒冬里?尚在等一个答案的数千名员工,被堵72小时的CEO...

但如果不离职,把希望寄托在极越出现转机,由于目前极越已经表明公司账户上没有资金,何时发放工资、补缴社保仍是未知数。而医保断缴(不能连续6个月缴纳),意味着生育津贴将无法得到保障。溪月也提到,她反复向社保局确认,生育津贴由社保部门发放给公司,再由公司发放给员工,无法直接打至个人账号。因此这意味着,溪月的...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

对此，胡女士认为，公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资正常全额发放了，就没有补差的说法，并称这是公司根据相关政策制定的规定。双方各执己见未达成一致，胡女士遂提起劳动争议仲裁。今年5月7日，在乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会，双方依然协商未果。为寻求...

女职工临产前离职 公司领了生育津贴却不支付?

罗女士分娩后,在办理医疗保险报销业务时,社保部门工作人员告知她,公司已经为其申请了生育津贴,且已经发放到公司,可以到公司领取。于是,罗女士找到公司领导要求支付生育津贴,公司以罗女士已经离职,拒不支付生育津贴。罗女士多次与公司交涉无果的情况下,遂向会理市总工会寻求帮助。了解到罗女士的情况后,会理市总工会当...

生育津贴拿少了离职后还能要回吗

请问,离职后,我还能要求公司补足产假工资吗?湖南江女士为您释疑江女士您好!生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

公司回应:“生育津贴是发给公司的”针对生育津贴一事,胡女士曾多次与公司相关人员进行沟通(www.e993.com)2024年12月19日。在她提供的一段通话录音中,该公司总部人事行政负责人何女士表示,生育津贴到账后会正常处理,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法。对此,胡女士不能接受。何女士进一步表示,以前该公司员工产假只发基本工资,最后有个补差...

【马大姐普法】产假未满提前上班,工资津贴能兼得吗?这些权益你要...

2021年4月6日至2021年5月9日期间,朱某某因生育休假,机械公司未支付上述期间工资。2021年5月10日起,朱某某经公司要求返岗上班并发放返岗后工资。2023年5月12日,社保中心将朱某某生育津贴16056.04元支付至机械公司账户。朱某某经仲裁程序前置后诉至法院,主张机械公司支付生育津贴等。

怀孕被辞退还拒发奖金,公司破产求我回去,不好意思自己当老板了

「我们倾向于招募已婚已育的员工和单身人士，那些有男友或近期计划结婚的，我们不欢迎，以免公司在他们生育时支付产假和生育津贴。」02午后一点半，我踏出了家门。从家到公司的通勤时间仅需十五分钟。在会议室里，我枯坐了三个小时，贺玉才缓缓步入。「你没有将手机带进会议室吧？」公司一直有一条不成文的规定，...

...全都这样处理|医保|保险费|养老保险|社会保险|个人账户养老金...

所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善,部分的确也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

女子生育津贴获批3年未到手:每次去要公司都说没钱

“如今已经快三年了,我都从河南后羿生物的下属单位离职了,而自己的生育津贴还是没有发放。”随后,吴女士表示当年休产假的时候公司并没有给她发放工资,而如今公司却扣留了自己和他人五六个人的生育津贴不予发放的行为实在不妥。2018年3月份至5月份就已休假,为什么当年没有申请生育津贴?