老板给涨1500元工资,求人留下,一个月后发工资时,傻眼了
小陈和其他两个老同事商议,老板给他们三个涨了工资,于是大家决定先留在公司工作,也就打消了离职的心思。接下来的一个月的工作,也是彻底的让小陈他们三个彻底懵圈了,他们三个天天在公司加班,很多时候都是三个人六个人的工作,好不容易坚持了一个月,熬到发工资的日子了,老板答应他们的三个该涨的1500元的工资也涨...
打工人:自己工资自己涨,5个办法破局“努力也未必涨工资”困境
老板给员工涨工资是因为员工给公司挣钱,公司一百来号人,涨工资的不多,绝大部分人几乎不涨,员工不满意可以离职,老板很容易就能再招一个差不多的人。努力工作是员工的基本职业道德,等价交换,不是涨薪理由。2.岗位社会平均工资如果一个服务员的社会平均工资是5000块,你已经拿到这个数,老板会给你涨工资吗?你不...
回顾:贵州一男子彩票中奖1000万,1周后痛哭:宁愿没中这个奖
但现实总是事与愿违,张鑫读书一般,只考上了贵州当地一所大专,读的还是电焊技工专业,毕业后在一家器材加工厂工作,一个月工资3500,自己花销都不够,还时常需要父母贴补。“儿子啊,爹妈也不指望你有啥大出息,平平安安就好,但是你得尽快结婚,让爸妈尽快抱孙子”抱孙子?那就要娶媳妇,娶媳妇就要有房有车有...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此难以证明...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步(www.e993.com)2024年10月9日。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。
山东台美女主持官宣离职,14年工作收入4000,带货一个月狂赚10万
答案当然不是,其实,主持人辞职最主要的原因,还是因为工资收入的问题,哪怕是央视的知名主持欧阳夏丹,几年前也已经宣布离职,而且自从做短视频后,欧阳夏丹的收入也比之前只多不少这不就在最近,又有一名主持人宣布离职,12月27日,曾经在山东电视台工作14年的美女主持优优,晒出了自己的记者证和在公司的最后一次合影...
上班一个月后核算工资,经理表示员工倒欠公司300,员工申请仲裁
小林上个月来到杭州,之后找了一份在超市的工作,约定每月工资4200。到了第二个月的时候,经理结算工资,结果最终算出来的结果,小林被扣除的工资是4500,所以,现在还倒欠公司300。并且,有同样遭遇的人不止小林一个,这家超市的所有店员都是这样的结果,或多或少,不过,工资都是负数。这样的状况,大家肯定是不...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
离职后谭先生却发现,最后一个月发放的报酬少了很多。原来,根据双方约定,如果骑手因个人原因未提前一个月提出解除合同,将被视为违约,最后一个月的每单报酬就会变少。外卖站点负责人表示,由于谭先生没有按合同规定解除合同,属于是自动离职,根据这个情况,公司扣除了他部分报酬。
打工人离职,先退培训费?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
被公司HR借机扣留离职证明,我的第一反应是不爽,这几个月的月薪不到5000元,且没有交五险一金;紧接着就非常后悔,觉得自己不应该签署这份合约,甚至不应该入职。原本我想申请仲裁拿到离职证明,但是仲裁要等几个月,公司还威胁要反诉我。当时刚毕业的我也不够勇敢,加上很快拿到了新公司的offer,最后我懒得跟这家公司...