未交够12个月生育险,生育津贴还能发放吗

您好,关于您关注的问题,处理部门:市医疗保障局[2024-09-2310:06:46]回复如下:亲爱的网友,您好:根据您描述您的缴费情况,在单位为您按时缴费医保费用满一年后可以补领津贴。详情可拨打市医保热线服务电话0537-2937536查询生育津贴享受待遇时间。关注未经授权,严禁转载,违者必究...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业保险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

(3)生育险:影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于与工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。(5)失业险:影响较小。

怀孕后单位几个月没交社保了,生育险待遇是否会受到影响?

按照社保的规定,生育险是由用人单位来缴纳,员工本人不需要缴费,但是作为员工个人能否报销生育险,最重要的指标是到本单位工作年限必须要达到一年及以上,用人单位缴纳了生育险,如果你到用人单位的工龄不到一年,即使用人单位缴纳了生育险,也是不能报销生育费用的,但是只要缴纳了医疗保险,生育的手术费用、医疗费用是可以从医...

生育险没了?五险只剩下4险了,女性职工怎么办?缴费有变化吗?

除了女性朋友要仔细看以外,男性朋友也要仔细了解,生育保险对于男性朋友同样重要!首先是第一个问题:合并之后职工和单位的缴费会不会发生变化?其实,对于个人来说,生育保险是否和医保合并,缴费的比例都不会有变化,所以对于个人缴费这方便,并没有什么太大影响(www.e993.com)2024年11月22日。至于用人单位,则需要按照之前生育险的缴费比例以及职工基本...

交了这么多年 生育险到底怎么用? - 港城要闻

也就是说,如果单位给我们缴纳了生育险,那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴,如果单位没有给我们缴纳生育险,并不代表我们就拿不到任何补贴了,单位是有义务必须给我们支付生育费的。究竟能领取多少生育津贴?生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数...

不用交结婚证就可申领生育险,多地生育支持政策不断完善

生育情况全面脱钩，不得查看和收取参保人生育服务证、结婚证等材料,不得以未婚生育、超三孩生育为由...

妻子没有买生育险 丈夫交的生育保险妻子能享受吗?

女方没有买生育保险,男方买了,手术费可以用男方的报销吗?在重庆买保险,在外地生孩子怎么报?随着全面二孩政策的放开,最近,在市人力社保局公开信箱咨询生育保险政策的市民越来越多,记者梳理了一下,发现大家对生育保险政策的困惑主要在于这几个方面,而市人力社保局也一一进行了答复。

有没有人觉得生育险很坑?

如果因为全职,没有工作、没有缴纳社保,甚至也不能通过丈夫的生育险报销那怎么办?猫妹建议大家也不要“裸奔”,毕竟生孩子本身就比较高风险,不仅是孕期,分娩过程也很凶险。有些妊娠并发症,还是很凶险的,轻则伤身、重则要命。有一款“孕妈保医疗险”,算是目前比较好的孕妈专属的百万医疗险,可以保孕期、产后...