向综合指数模式转变!科学合理设定养老金增长率
二是增长率逐步降低,从较长时期的两位数增长率逐步降低到个位数增长率。三是增长率限高,2020年以前历年政策规定的增长率指标表述为某个增长率“左右”,自2020年起增长率指标设定为高限。四是增长率设定区间,历年养老金待遇增长率低于上年在职职工工资增长率、高于上年消费者物价指数。五是增长率决定机制发生变化,从...
最高每月增加460元!云南提高工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养...
(三)生活护理费:完全护理依赖(含已领取生活护理费的一级伤残职工)每人每月增加460元;大部分护理依赖(含已领取生活护理费的二级伤残职工)每人每月增加340元;部分护理依赖(含已领取生活护理费的三至四级伤残职工)每人每月增加220元。(四)用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工,由用人单位按所在单位在职职工平均工资...
官方明确:这类人群补贴,最高每月增加460元!
(三)生活护理费:完全护理依赖(含已领取生活护理费的一级伤残职工)每人每月增加460元;大部分护理依赖(含已领取生活护理费的二级伤残职工)每人每月增加340元;部分护理依赖(含已领取生活护理费的三至四级伤残职工)每人每月增加220元。(四)用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工,由用人单位按所在单位在职职工平均工资...
养老金压力,何在?何解?
城镇职工基本养老保险人数50355万人,其中,参保职工36711万人,在职职工参保率达72.9%,城乡居民基本养老保险人数54952万人,参保率为92.19%。第二支柱的实际进展比较缓慢。2022年,中国建立企业年金的企业数量为12.80万户,全国范围内参加企业年金的职工数量为3010万人,参保率仅6.15%。第三支柱养老金无论是政策制定还是试点...
养老金增幅基本靠猜 今年仍难与平均工资挂钩
“不管是按照GDP的增速还是在职职工工资的增长率,我们都需要找到一个适合我国国情的参数,我国属于发展中国家,GDP的增长从10%以上滑落到6%左右的落差太大,完全参照不是很合适,而物价涨幅跟GDP增速也有很大的关联度;所以,比较实在的参数应该是社会在职职工平均工资的增幅,但我国目前的统计口径相对落后,在职职工的统计仅...
平均工资为何“被”拉高:政府可获得更多社保收入
职工平均工资上涨,有一个必须考虑的因素就是,政府可以以此获得更多的社保收入(www.e993.com)2024年7月27日。据人社部统计数据,截至2014年,全国参加城镇职工基本养老保险人数为34124万人,其中参保职工25531万人,参保离退休人员8593万人,离退休人数约占总参保人数的25.18%;而2010年底,这一比例是24.04%;2000年,这一比例是23.84%。14年来,离退休人数...
惠铭生:平均工资涨幅挨板砖一点不冤枉
7月28日,统计局最新数据显示,上半年,中国城镇单位在岗职工平均工资12964元,比去年同期增长18.0%(今日本报A2版)。看到这则新闻,潜意识告诉我:国家统计局又要挨骂了!打开网友跟帖,对这样的统计数据,果然出现一边倒的趋势——网上“板砖”横飞,骂声不断。原因很简单,很多人没有“18%”的增长感觉。
未来5年 你的养老、工资、医保将发生这些变化
解读2015年,企业退休人员基本养老金再提高10%,月人均达到2270元。2016年,企业和机关事业单位退休人员养老金标准提高6.5%左右。可见,以后养老金的涨幅更强调“适当”。人社部有关负责人曾表示,一方面,中国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面,人口老龄化快速发展,养老保险...
公务员大面积涨工资!养老金将超过私企人员近三倍!
1、从1995年起,企业退休人员的退休金调整按上年度职工平均工资增长率的40%—60%调整,而机关事业单位退休人员的退休金则按同级在职职工工资增长率的90%调整。2、还因为1993年和2006年的两次公务员工资改革,导致公务员的退休金增长了不少,尤其是2006年“工资套改”。主要体现在工龄和职务,也就是说工龄越长或者你的...
中国职工最期待涨工资 集体协商助工资涨15%
现在,物价上涨,可工资就是不见涨,生活过得挺艰苦。IP:121.14.234.★重点是改革职工的工资制度,这是职工最大的盼头。IP:221.204.248.★希望工资逐年增长,是实实在在的增长,而不是媒体上的“平均增长率”。落实好,加班要付加班工资。用人机制要完善,每个人的学习、发展、提拔的机会要平等,杜绝裙带关系...