网传:多地银行推出续保贷,可以贷款交社保,灵活就业为主力!
简单的理解就是可以贷款交社保。然后等到开始领取养老金的时候,再用养老金去还之前的贷款,从网络上流传的图片可以看的出来这是一些农村商业银行推出的新产品,而且还给出了详细的解释,面向的群体可以是灵活就业的困难人员,可以是城乡生活的困难居民。无论是灵活就业的人员,还是城乡生活的困难居民,大家都可以简单理解...
社保断缴影响及辞职换工作社保办理
只需要让新单位把社保续上就可以了。通常情况下,大部分公司的社保缴费日是每月15号,所以为了避免断缴,建议大家最好在交完当月社保后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到社保的缴纳。(2)跨省市换工作如果准备跨省市换工作,就需要办理“社保迁移”了,具体操作步骤如下:步骤1:登录社保局官网...
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老...
第五条经办机构应根据社会保险费征收机构提供的缴费登记信息做好参保单位和参保人(含灵活就业人员)的基本信息、参保信息和缴费信息的记录和管理,对符合建立临时基本养老保险缴费账户条件的,按规定为参保人建立临时基本养老保险缴费账户,并在省集中式系统中作好相应标识。第六条参保单位变更社保业务相关的银行账户信息、...
入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
也就是说,只要员工本月在职,公司就需要缴纳社保。实际情况:虽然劳动法规定,就算员工离职公司也需要缴纳其当月社保。但是一般在现实生活中,企业的缴纳情况是根据员工离职和入职的日期来确定的,例如大部分公司都按照15号这个日期进行划分,例如下面的缴纳方式:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职...
员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?
职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。福建天衡联合律师事务所律师吴运福答原标题:《员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?》...
热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...
员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年9月20日。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退休吗?●专家解答
2024年开始,辞职后社保需要这样处理!
如果辞职之前就已经找好了下家,那最好和前后公司的HR协商好社保缴纳问题,保证上家公司交当月社保,下家公司交离职次月社保。一般公司都在以为15号为界,15号之前离职不给交当月社保,但15号之前入职给交当月社保。离职的时候,做好社保衔接这样社保就不会断交了。
聪明人的离职方法!主打一个走得快不背锅
最好15号之后离职,一般企业在15号前会缴纳社保,不然当月社保就需要自己缴纳,不划算。六、辞职的流程1、下班后编辑一段辞职信息发给领导2、第二天和领导或人事面谈3、最后提交正式的辞职信(书面或者邮件)七、辞职信模板中国人是礼仪之邦,哪怕是离职也想保持进本的体面。其实离职也是很有讲究的技术活,聪明...
离职当月的社保谁来交?这点你要搞清楚
也就是说,我们入职一家新公司的时候,入职当月的社保,新公司是可以不交的,入职次月能交上就可以了。举个例子:小明6月6号从A公司离职了,后来6月16号入职B公司,原则上A公司帮小明交6月的社保,B公司从下个月开始给小明交社保即可,这样就无缝衔接,不会导致小明的社保断缴了!
辞职换工作社保怎么办?一招教你自己缴纳社保!
新单位续交社保辞职之后不想社保断缴最方便的方式就是找一份新的工作,让新单位续交上社保,以保证自己的社保不断缴。但是需要注意一点的是,一定要确保好离职和入职的时间,保证社保是无缝衔接。一般情况下每月15号之前辞职单位是不给缴纳当月社保的,15号之后辞职是给缴纳当月社保的,辞职的时候一定要注意这一点。