胶州社保新政落地!四类特殊人群可单交工伤保险→
新政策按照属地管理和自愿参保原则,从业单位可自愿在参保地为其招用的特定从业人员办理单险种参加工伤保险,工伤保险缴费费率按照从业单位实际执行的工伤保险费率确定。特定从业人员工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险基金支付的工伤保险待遇与法定参保职工相同。特定从业人员单险种参加工伤保险,不实施补登记,正常缴纳的工伤保险费...
用人单位漏缴工伤保险期间发生工伤 谁给付工伤保险赔偿金
《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。新发生的费用是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用。该案中,因张某死亡,社保中心依法应当从工伤保险基金支付甲企业补缴张某工伤保险费及...
中企法顾张恒铭:刚入职就工伤待遇有差别吗?伤后参保如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第六十二条规定:未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。之所以这样规定,主要是因为工伤保险属于保险的一种,保...
工伤怎么赔?看这里!
待劳动能力鉴定结论出来后,单位方能与职工解除劳动合同,并将其社保关系由单位减出,申报一次性医疗补助金时其工伤保险参保状态需为暂停状态,否则无法拨付。在单位办理退休手续之后不能申报一次性医疗补助金。)4.交通事故或有第三方造成工伤的需提供双方或单方赔偿协议;商业保险公司赔偿单据。申报工亡待遇所需资料:1...
小江说法丨员工实际工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁...
根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险,在劳动者发生工伤的情况下,用人单位应当承担相应的赔偿责任。在如今的劳动力市场,越来越多的公司基于各种原因的考量,为和本单位无劳动关系的劳动者代缴社会保险,对于代缴单位来说,应认识到代缴行为违反了法律的规定,应...
因工伤失去明眸,他的工伤待遇谁来保障?
用人单位在职工工伤认定及劳动能力鉴定期间停止缴纳社保费,工伤职工的保险待遇该由谁来保障?针对这一问题,内蒙古自治区阿拉善盟检察机关办理的张某某诉某旗社保中心工伤保险待遇给付检察监督案给出了答案(www.e993.com)2024年10月23日。今年6月,内蒙古自治区呼和浩特市新城区检察院就一起社保领域行政检察监督案件开展审查工作。本报通讯员康钦媛刘欣...
异地缴纳或第三方代缴社保发生工伤后存在哪些风险
然而,这些看似灵活的解决方案在合规性、资金安全和保障效力等方面都隐藏着不少风险。了解并规避这些潜在风险,对确保个人社会保障权益至关重要。结合近期劳动者来本报反映的两起案例,记者采访了上海众华律师事务所律师张烨石,深入探讨异地缴纳及第三方代缴社保的风险所在以及如何防范这些风险。T2-3...
社保缴满15年就可以坐等退休?官方回应来了
对职工而言,一旦停缴社保,后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;对用人单位来说,依法缴纳社保同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后,可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等,从而降低用人单位的工伤支出风险。缴费年限满15年只是...
工伤异地就医直接结算试点来了,谁受益?如何办?
试点期间,异地就医人员仅限于在参保省外居住生活或工作半年及以上的,以及因医疗条件所限需要转诊转院到参保省外就医的工伤职工,并且要完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认。跨省异地就医前,工伤职工要向参保地经办机构进行备案并经审核同意,具体手续可通过国家社会保险公共服务平台、人社政务服务...
未参保,工伤待遇谁承担
我是一名刚入职不久的装卸工,今年1月在单位发生了工伤,但是单位一直没给我缴纳社会保险费,我的工伤保险待遇应该找谁要呢?根据规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。