单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...
灵活就业人员不是不想交社保,很多是交不起啊!
灵活就业人员交的社保是最多的,一个月一千多元,如果是有单位的一个月才交三四百左右,灵活就业人员普遍工资不高,大部分都是两三千左右,四五千的真的很少,而且工作不稳定,这个月有工开,下个月不一定有工开,动不动就失业,你叫他们一个月交一千多,他们真的是交不起啊!实在不明白,本来灵活就业人员的收入就...
社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!
部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业保险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失...
71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回
第二,根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休年龄时,社会保险缴费年限未能达到15年的,且社保机构不能依法补缴的,用人单位应当承担相关养老保险待遇损失的赔偿责任,本案就属于这种情况。第三,本案属于法院受理范围。首先,政策性养老补助不能...
国企职工养老保险参保30年以后,可以不交了吗?能领多少养老金?
另外,单位职工参加养老保险是强制性的,不存在可以自我选择不缴的制度。劳动法和社会保险法规定,用人单位和劳动者必须参加职工基本养老保险等社保五险。特别是国企,一般遵守法律法规的要求相对更严格一些,基本不存在不给职工缴纳社保的情况。职工申请不交养老保险也是不允许的。因为缴纳养老保险也是单位职工的义务,不能说...
事业单位工作,社保交了40年,拿到养老金后惊呆了
但是,由于老先生在事业单位工作(www.e993.com)2024年10月10日。2014年10月以前,不需要自己花钱缴纳养老保险,也视同缴费了。所以只有7年3个月,是实际缴费的。下面,是他的养老金核定表:(图片源自网络)表格里,有几个信息,是直接关系到养老金发放金额的。包括:·累计缴费年限:总共交了几年、几个月;·本人平均缴费工资指数:根据历年...
从自由职业转为单位上班,社保参保如何办?
不可以。根据法律规定,为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,单位或个人不得以任何违规形式(如双方签署约定等)由职工个人以灵活就业的方式参保。问题二:灵活就业人员入职新单位后,社保参保手续应当怎么办理呢?个人先办停缴,单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续(点击查看操作指南),在退出灵...
单位想给某个员工补缴社保,具体咋操作?步骤麻烦不?
所以,如果单位打算给员工补缴,最好尽快行动,别拖着,拖久了说不定政策变了,或者追溯期过了,那就真的错过补缴的好时机了。这就像是赶早市买新鲜菜一样,去晚了,好东西都被挑光了。另外,有时候员工可能因为某些特殊原因,比如生病住院、生育或是其他正当理由,导致了社保断缴,这种情况下,单位给补缴的时候,还得额外...
不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议...
不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议审理专辑“五一”国际劳动节来临致敬每一位敬业奉献的“你”法律为“打工人”撑腰劳动者的合法权益应被保障这个假期京小槌带您每天学习一点点法律小知识每天积累更多权益大收获点击问题??查看答案...
住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...
2021年2月,浙江省住建厅发布《关于启动2021年度浙江省住房和城乡建设领域施工现场专业人员继续教育和登记(换证)工作的通知》。11月30日前,用人企业负责落实本单位施工现场专业人员完成继续教育培训并获得学时(持原《岗位证书》人员务必于9月10日前完成32学时继续教育并经学时认定后,9月30日前登录培训管理系统注册个...