社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
那么问题来了,如果总公司想要调配员工到异地分公司任职,但是该员工要求社保还在总公司缴纳,于是就会产生总公司交社保,分公司发工资的情况,那么应该如何处理呢?我们在总公司账务上可以把这部分社保作为其他应收款挂账,分公司可以凭工资表、总公司提供的内部证据等作为税前扣除依据。最重要的一点,要留存相关的证明材料:...
公司交五险一金的最低标准是多少?
1.基本养老保险:企业承担20%的缴费比例,员工承担8%。2.基本医疗保险:企业承担9%的缴费比例,员工承担2%。3.失业保险:企业支付2%的缴费,员工支付1%。4.工伤保险:全部由企业承担,缴费比例为0.5%,员工无需支付。5.生育保险:同样完全由企业承担,缴费比例为1%,员工无需支付。6.住房公积金:企业和员工...
[社保行]解读:北京公司裁员,离职员工能通过代缴公司交社保吗?
在北京,存在许多专业的社保代缴公司,这些公司经过相关部门的批准和监管,具备合法经营的资质。离职员工可以选择与这些正规、合法的代缴公司合作,以确保社保缴纳的合法性和有效性。shebaohang###三、代缴公司的服务内容代缴公司通常提供全面的社保代缴服务,包括社保账户的开设、社保费用的计算与缴纳、社保政策...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...
神秘买家3亿多买北京知名景点,却至今不付钱!公司交社保员工数为0...
茂化实华公告显示,宏达万基截至2022年底的总资产不到200万元,2022年营业收入为0,净利润为﹣0.02万元(数据未经审计)。国家企业信用信息公示系统显示,宏达万基成立于2019年12月,最新年报显示企业缴纳社保的员工人数为0。以上数据很难不让人心生疑问:宏达万基能否拿出3.42亿元股权转让款?其收购北京海洋馆的资金来源和目的...
公司交社保VS自己交社保,退休金分别能拿多少?
一、单位参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保直接通过一个例子给大家解释:假设,有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)(www.e993.com)2024年10月20日。四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元。■A职工年均应付工资为5000元...
公司不交社保不签合同,咋维权?
最近,翔安区凤翔街道居民王女士忧心忡忡。她在一家私营企业工作,但公司既没有给她交社保,也不跟她签订劳动合同。王女士咨询说,遇到这种情况该怎么办?村(居)法律顾问林秉哲律师说,按照劳动合同法的规定,建立劳动关系就必须签订书面劳动合同、缴纳社保。王女士所在公司没有与她签订书面劳动合同,依法从第2个月...
厦门社保代缴一个月多少钱?个人怎么交?
现在厦门社保一个月是1283.11元,公司部分是918.37,个人部分是364.74。易社保缴纳厦门社保,社保49.9/月,公积金39.9/月,自己了解到厦门社保明细,社保局可以查到。厦门社保代缴如何选择可靠的公司?在选择厦门社保代缴的可靠公司时,有几个关键因素需要考虑。
个人还是公司交社保?一文告诉你如何选择
公司交社保:公司为员工缴纳社保时,大部分费用由公司承担,员工个人只需承担部分费用。例如,在养老保险中,公司缴费比例通常为16%,而个人缴费比例为8%。自己交社保:个人缴纳社保时,需要承担全部费用。以养老保险为例,个人缴费比例可能达到缴费基数的20%,其中12%的缴费进入养老保险统筹账户,8%的缴费进入个人账户。
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
二、某公司未按期缴纳社保被税务局催缴社保入税,简单来说就是社保的征收,从原先的人社、医保、税务等部门转向由税务部门全责征收!包括:登记、申报、审核、征收、追欠等在内的全部工作划转到了税务机关。这代表着:税务不但能掌握社保、工资、个税等申报数据,还可能会通过人社局获取劳动关系、组织人事关系、缴费年...