[社保行]解读:离职期间,怎么代缴社保 北京五险一金代缴
找第三方公司代缴:适用人群:主要适合离职过渡人员,保证社保连续缴费。手续流程:找一家正规的代理公司,可以通过咨询在线客服等方式沟通并缴费。选择缴费城市、缴纳的月份,确定缴费基数,然后确定缴费。签订代缴协议,缴费提交后,无需个人操心,等待下个月查询到个人社保缴费记录即可。shebaohang总结:离职期间找...
北京辞职后五险一金怎么处理,个人代交社保可以吗?
首先,在离职前与原单位沟通协商,先了解社保缴纳情况,确保离职当月社保能够正常缴纳。其次,在离职后尽快找到新的工作,确保新单位能够无缝衔接缴纳社保。如果暂时无法找到新工作,那么就可以选择以个人名义继续缴纳社保,以确保社保不断缴。外地户籍者可以找社保代交平台缴纳职工五险,专业做社保/公积金缴纳服务,手机就能办理,...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!
缴费完全由参保人个人承担,自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同,年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,即可参保商业养老金。03注意!购买这“一险一金”,可扣除个税!一、商业保险国家金融监管总局明确要求:1、购买这些商业健康保险,也可以享受个税优惠扩大商业健康险的范围,将适用个人所得税...
五险一金如果中断缴费了,会不会清零呢?
但如果说,你不满足15年的最低缴费年限,这种情况下就不能够去办理,退休了,所以说办理退休的条件,只要符合就没有任何问题,至于你的缴费是否中断,也不会有任何的影响,更不会造成自己清零的问题,包括你的累计缴费年限,包括你的个人账户都是不会清零的。我们在享受五险一金待遇的过程中,其中有一个保险也就是生育保...
盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法,要赔偿
3月6日,多位律师均告诉红星资本局,若盒马要求在职员工自动离职、签署第三方劳务协议、不缴纳五险一金属实,是不合法的。其中一位律师表示,如果企业要求提前终止劳动合同,或合同到期后不续约,应按劳动法赔偿。盒马要求门店员工转签三方公司不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多...
盒马被指强迫全职员工转外包 取消五险一金引劳动争议
观点网讯:据3月29日报道,近期有盒马全职员工在社交媒体上表示,公司要求他们转为外包员工,并与第三方签订劳务协议,同时取消五险一金的缴纳(www.e993.com)2024年10月21日。此外,部分城市的盒马门店因闭店导致货柜空置。报道援引一位已离职的前员工透露,他于3月9日收到盒马发来的解除劳动合同通知书,并于3月27日向所在地区的劳动人事争议仲裁委员...
社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!
5)五险一金断缴的影响社保虽然会有断缴的风险,但只要我们在离职前后注意社保缴费的时间以及方法,就能够很好的避免断缴风险的出现;所以这里也主要来为大家分享下如何避免社保,离职前后需要做好哪些事情;1、确定好离职时间以及社保缴纳的时间:和领导谈好离职时间后,可以确定下公司为我们缴纳的社保到什么时间,一般...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
如果是劳动关系,除工资薪酬外,公司还要缴纳五险一金,在责任事故、工伤事故的赔偿方面,劳动者也有相应的保障。那么,许女士和这家保洁公司之间,到底是不是劳动关系呢?仲裁员表示,需要从劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、是否需要遵守有关工作规则和劳动纪律及奖惩办法、工作的持续...
离职员工想让公司帮忙交五险一金,钱由他付,能答应吗?
不建议答应,有潜在风险。你为离职员工缴纳了五险一金,如果一旦他黑化了,诉诸法律说公司没给发工资怎么办?你解释说,我们就是帮他缴纳五险一金,他没在我们公司工作了,你觉得有说服力吗?法律相信证据,事实就是你为员工缴纳了五险一金,但没给他发放工资,你哑巴吃黄连有苦说不出。所以,可以类似操作的情况,务必是...
离职后五险一金怎么办?不知道你就亏大了!
离职后社保/公积金如何处理?1、养老保险(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。