离职三年多,仍被原单位欠缴16年住房公积金丨大象帮
“但是这个事已经走到投诉这一步了,职工和单位之间有矛盾,存在相互不信任的情况,我们只能协助单位通知职工进行补缴。”济南市住房公积金中心工作人员表示,“目前,我们合作的律所已经把材料提交到法院执行局了,下一步,就是等法院执行局排期立案了。”随后,张先生向记者提供了公司一名负责处理此事的工作人员电话,电话接...
员工以未缴纳社保被迫离职,公司仲裁前做社保增员还有用吗?
因公司未为赵某交纳社会保险,双方于2023年3月磋商补缴社保问题,公司要求赵某交纳相关材料,但双方未协商成功。2023年3月26日,赵某通过微信方式向公司财务经理刘某发送:“我是赵*,于2010年2月26日入职你公司,担任海鲜岗位,因公司未依法缴纳社保,现本人依据劳动合同法第38条提出被迫离职,今日解除与你公司劳动关系”...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理
没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房...
人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
所以,如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题,近期有人社、税务部门也给出了明确回复。如,中山人社官方微信发布了《月初离职、月末入职,当月要不要缴社保?》。政策原文:httpsmp.weixin.qq/s/ovYIIWDf...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?本月起,全都这样处理
1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失(www.e993.com)2024年10月20日。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...
开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……
一晃四年过去了,因原项目合同到期,李某被公司调动至一个新的项目地点继续从事保安工作,并给予交通补贴。李某以离家较远为由要求调岗,但用人单位没有同意。李某遂向用人单位邮寄了《解除劳动合同通知书》,以单位没有为其缴纳社会保险为由,通知被迫解除双方之间的劳动关系。李某随后申请劳动仲裁,要求用人单位支付解除...
在北京离职后社保怎么办?
在北京,参保人可以通过以灵活就业身份缴纳城镇职工社保、缴纳城乡居民社保这两种方式,让自己的社保不断。不过,目前灵活就业人员参保和城乡居民参保都限北京市户籍人员。也就是说,非京籍在北京没有工作的话,是没有办法自己交社保的。社保断缴的影响1、影响北京小客车指标申请;2、影响购房资格申请;3、影响北...
公司离职后,社保断仨月,会出啥事?怎么破?
对付医保断供,当然是离职后尽快找到新工作,让新单位接着交社保,确保医保断供不超过三个月,这样就能迅速恢复报销资格。要是短时间内找不到新工作,也别慌,同样可以通过灵活就业方式参保医疗保险,和养老保险一块儿整,保持社保不断缴,就不怕断供带来的医疗风险了。
[社保行]解读:北京公司裁员,离职员工能通过代缴公司交社保吗?
3.**及时缴纳费用**:离职员工应按时足额缴纳社保费用,以确保社保关系的连续性和有效性。同时,也应注意保留好相关的缴费凭证和记录,以备将来查询和核对。综上所述,北京公司大面积裁员后,离职员工完全可以通过代缴公司继续缴纳社保。这不仅有助于保障个人的基本生活和权益,还可以确保社保关系的连续性和有效性。但在...