「深度」延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

以巴黎大众运输公司为例,其员工在55岁左右退休即可直接领取养老金,参照标准为退休前最后6个月的工资,而民营部门的养老金基准则是职业生涯中工资最高的25年的平均值。在第一个任期内,马克龙政府尝试养老金制度改革。其调节贫富差距、收入再分配的初衷也得到了学界的普遍支持。马克龙于2019年底推行的全民统一积分方案触...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

如果说公司制定的是一个非常严苛的规章制度,假如迟到一秒钟都算严重违规,迟到三次就可以把员工辞退,并且不负任何赔偿责任,白纸黑字明确写出来,这样是不是也不合理?张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。小王不服判决,申请再审被驳回后,于2022...

违法解除怀孕女职工劳动合同用人单位还应赔偿生育津贴

经过当地劳动人事争议仲裁,刘某向一审永清县人民法院提起诉讼,请求:1.依法确认双方2020年4月1日至2024年2月1日之间存在劳动关系;2.依法判令公司支付违法解除劳动关系赔偿金36745.28元;3.依法判令公司支付2024年1月份工资5180元及2023年克扣工资12956.27元;4.依法判令公司赔偿生育保险损失29190.64元。以上总计金额为84072.1...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...

【今日问答】试用期可以不交社保吗?被辞退有赔偿吗?

试用期可以不交社保吗?被辞退有赔偿吗?初入职场难免会遇到各种各样的问题想不被“忽悠”就要清楚和维护自己的合法权益这些问题都需要提前了解!01试用期被辞退有赔偿吗?根据《劳动合同法》规定,试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月11日。

员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万多?

4、正式员工签订不缴纳社保协议，试用期不缴社保根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时《劳动法》第21条和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定：试用期应当是在劳动...

公司不主动辞退员工,迫使员工离职,员工如何要求赔偿?

第一,单位只是逼迫员工主动辞职。这种情况下,员工应该做好自己的本职工作。不要提出主动辞职。如果单位忍不住了会主动辞退你,那时候你可以与单位违法解除劳动合同,要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金。做好自己日常考勤以及工资相关证明的收集。为自己如果被无故辞退,进行劳动仲裁,保护好自己的相关权利和权益!

奇案:员工讨要社保反被开除,亿元拆迁款又引发“重婚罪”诉讼

8月21日，我们报道了，门头沟区九龙驾校没有跟员工签订劳动合同，不给员工缴纳社会保险，致使员工没有退休金，无法享受医保看病；拆迁腾退中，以每年1000元的标准，发放补偿一事。节目播出后，九龙驾校工会主席李先生联系到我们，说他也有同样的经历。李先生说，作为驾校副校长兼工会主席，他本应该参与驾校拆迁腾退以及...

我刚刚怀孕公司就要辞退我,说愿意给赔偿金,我不想同意该怎么办

首先,按这位网友说的,要求公司支付孕期和产假的工资和社保,肯定是行不通的。工资是基于我们付出了劳动,才能拿到的钱。公司此刻把我们辞退了,怎么可能支付后面的工资呢?而交社保就更不可能了,我们和公司之间的劳动关系都没了,公司自然不用为我们交社保。