本市启动工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为的专项治理...

请核实社保缴纳情况,停缴或注销除注册单位之外的社保缴纳账户,确保社保缴纳单位与注册单位保持一致且唯一。3、劳动关系存疑(无社保缴纳单位)根据各类别注册管理规定,注册人员与注册企业应建立劳动关系(签订劳动合同)并且缴纳社保,请尽快联系企业处理(退休人员除外)。(二)注册单位与安管B证单位不一致情况请及时注销...

退伍老兵请注意!事关您的军龄、退役金、工资及社保待遇怎么算呢

一般情况下,无论是自主择业的军队转业干部,还是退役士兵,都遵循军龄越长,退役金数额越多的原则。参考《军队转业干部安置暂行办法》及《退役士兵安置条例》,我们不难得知,国家政策对于军队转业干部及退役士兵的退役金标准有着明确的规定,具体如下:①军队转业干部:自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职务等级退休干...

人力资源社会保障部

人在外地,因为自由职业不能异地交社保,那时也不敢生病,后来社保挂靠在朋友的单位,每个月要缴纳1100多元,现在生活压力实在是太大了,希望早日解决自由职业者异地参保问题。人力资源社会保障部回复:按照国家政策规定,与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加城镇职工基本养老保险,单位缴费比例目前为16%,个人...

军人退役时,逐月和自主择业,到底有哪些区别?

第六,自主择业以后,不管是企业交的社保,还是个人灵活就业交的社保,起始缴费年限都是从0开始。逐月以后,个人养老账户会随着退役转移到地方个人账户,养老这部分的缴费年限包括了军人服役的年限。所以等到退休之后,领取的养老金会比自主择业多很多。相较于自主择业来说,军改以后的逐月,灵活度更高,也更加适合退役军人。

2024年4月税收相关热点问答

(苏财税〔2019〕25号)第二条规定,在2019年1月1日至2021年12月31日期间,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数,以每人每年9000元的定额标准,依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得...

广东省人民政府 广东省军区关于批转省人力资源社会保障厅省军区...

第十二条鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业(www.e993.com)2024年11月25日。随军家属自行联系接收单位且用人单位同意接收的,人力资源和社会保障部门应及时为其办理有关手续。对从事个体经营的随军家属,以及为安置随军家属就业而新开办的企业,按照财政部、国家税务总局有关规定享受税收优惠政策。

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的,人民法院应予支持。17.违法解除劳动合同后的病假工资、医疗补助费及医疗费报销差额的支...

广东省2023年度高(正高)级会计师职称评审常见问题解答

答:外省和中央单位调入、军队转业、个人自主择业创业到我省用人单位工作的专业技术人才,对于其在原区域、原单位合规取得的职称可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认,原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称。重新评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门负责审核确认或备案,发放我省职称证书。

人民法院案例库上线。首批42件劳动人事争议案件裁判要旨

用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的,人民法院应予支持。25.参考案例-违法解除医疗期员工支付赔偿金后的法律责任...

40岁的灵活就业人员自己交社保合适吗?

灵活就业人员自己缴纳社保,由于是属于灵活就业,自主择业,因此不存在失业的问题,由于生育险、工伤保险等是由用人单位来全额缴纳,所以失业保险、生育险、工伤保险等灵活就业人员是不用缴纳的,也没有必要去缴纳。灵活就业人员缴纳社保,是属于自愿性质的,不像在职职工那样带有强制性。