员工自愿放弃社保后又索要经济赔偿,可以吗?法院明确了!

从上述案例的判决中大家就知道,员工是不可以自愿放弃社保的,而自愿放弃社保的后果,也是由单位承担。但是,纵观这几年发生的形形色色相关的类似案例,对于员工自愿放弃社保的,无疑是这几种答案:1、单位为个人缴纳社保和公积金,是法定义务,是强制性的,不能因为约定而免除,所以企业应当为员工补缴社保;2、大家都是成...

灵活就业人员交社保,要避开这几个坑,否则太亏了。

6、断断续续交社保,不合算。缴费综合指数下降,影响退休金的领取数额。7、女性在35岁以下交灵活就业不合算,从35岁-50岁正好交够15年,就能退休领1000元左右。8、在外地离职,退社保,缴费年限清零,不合算。应该迁回户籍所在地。9、20岁到45岁交居民社保,还是交职工社保。建议有单位还是交职工社保,职工社保的退休...

员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?

根据上述法律规定,单位未为您缴纳离职当月的社会保险费的行为,是违法的。职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。福建天衡联合律师事务所律师吴运福答...

离职当月的社保费怎么缴?

答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家用人单位缴纳,像你这样离职当月就入职新公司的,应当由原公司缴纳社会保险,按照不重复缴纳的原则,新公司从次月起承担缴纳社保的责任。至于缴费标准,工作未满全月的,可以按照当月的实际工资性收入核定,也可以与用人单位协商,按照全月的工资性收入核定缴费基数。不过需要提醒...

闹大了!武汉女子离职后遭前东家强制绑定社保,新公司:无法入职

所以，刘女士完全有权要求前公司停止缴纳社保，并且可以拿出这两年的工资收入证明，要求前公司赔偿给她造成的损失。如果前公司继续拖延不解决，刘女士可以向法院提起诉讼，让法院来判定前公司的责任。最后我想说，首先，作为职场人，我们必须清楚自己的权益，并且在权益受到侵害时，要敢于站出来维护。刘女士的案例告诉我们...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

【实用】员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

税票退费,适用整笔退费。举个例子,比如某月社保费出现重复申报缴纳的,那么可以选择这个~选择“税票退费”,输入查询条件,从税务系统查询税票信息,并查询税务系统验证税票申报明细,展示在列表。勾选需要退费税票信息;录入退款银行账户及办理人信息,同时,点击附报资料上传;...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...

“实在突然,开工即失业”,知名车企爆雷,将离职员工:很难拿到赔偿...

而另外一位即将走离职程序的高合员工告诉记者：“赔偿应该是很难拿到了，社保也已经停了。”图注：高合园区正门图片来源：每经记者黄辛旭摄“实在有些突然，开工即失业。我今天发现自己的飞书权限被关闭了，甚至无法查询自己部门总监的联系电话，还是找了同事询问到的，因为我之前并未保存总监的电话。”前来公司...

离职手续7个多月没办结,社保手续无法转出

随后,该工作人员回复表示,离职手续马上就可以办理,当事人不需要将五险一金全部转出,只需要转出养老保险的手续就可以。在现场,当事人向该工作人员转交了办理手续需要的相关资料。“最迟这个月15日,养老手续就可以办好。”华商报记者李琳编辑赵欣