回顾西安66岁环卫工,扫地13年无社保,请假后被辞退,经理已超龄

而两个月后,自己的老伴马月梅也以同样的理由被辞退,更让他们意想不到的是,他们勤勤恳恳地工作了13年,竟然连一分钱的退休金都拿不到!因为用人单位根本就没有给他们交社保!于是原本就艰辛的生活更是雪上加霜。老人们再也无法忍气吞声下去了,只好在网上诉说自己的辛酸史,想要讨回公道。心酸的老人古人...

被单位辞退,如果领取失业金社保就中断了吗?失业金会给代缴吗?

被单位辞退,如果领取失业金社保就中断了吗?失业金会给代缴吗?2024-05-1000:00:00社保小达人青海举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考社保小达人6.1万粉丝愿意把社保方面东西分享给大家01:452024年养老金调整...

西安一环卫工扫地13年,干不动了被辞退,公司没交社保如今养老难

马月梅软磨硬泡了好久，律师才退费给7人，他们想再找其他律师，才知道案件被原来的律师拖得超过了诉讼时效，再也打不成官司了。2023年11月30日，新城区长乐西路街办道路清扫保洁公司苑玉文经理解释，几人一直没有社保是因为他们在当年是属于医保超龄人员立不了户，才没交社保的，关于辞退和补偿金，苑经理不愿再回...

问政海南丨临高多所学校未给保安交社保 教育局回应:正在收集名单...

6月4日,王圣军再次前往临高县社会保险服务中心,被告知此事可向劳动仲裁部门反馈,并咨询意见;随后他前往临高县劳动人事争议仲裁院,被告知劳动仲裁是事前仲裁,目前法院已经判决,按照法院判决结果,以及打印社会保险费缴纳征集单(可证明欠费明细),到税务部门申请强制执行。当天,王圣军打印了社会保险费缴纳征集单,显示要缴纳...

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?

超龄员工被辞退,能否要求经济赔偿?原创上栗县法院上栗法院以案说法用人单位未缴纳社保,并辞退超龄劳动者,超龄劳动者能否要求用人单位赔偿经济补偿金?近日,上栗县法院通过调解,成功化解了一起涉及超龄劳动者的劳动争议案件纠纷,有力保障了超龄劳动者的合法权益,有效避免了企业因涉诉带来的不利影响。

被公司辞退,如果要领失业金,社保中断了,失业金会代缴吗?

被公司辞退以后,如果要领取失业金,那么在这段时间之内,社保就会造成中断的缴费,失业金会代缴我们的社保吗?有一点需要说明的是,如果说你是单位单方面解除劳动合同,那么是属于能够正常领取失业金的条件和范围(www.e993.com)2024年11月11日。但如果说你正常缴纳的失业保险,并且累计年限在一周年以上,才符合领取失业金的基本条件。如果说你没有缴纳失业...

员工以未补缴社保为由拒绝调岗被辞退,主张补偿金能否得到支持?

用人单位未为劳动者缴纳前期社保,劳动者可要求用人单位补缴社保,如用人单位予以拒绝,劳动者可向社会行政部门进行投诉,要求用人单位予以补缴。但应当注意,此举与用人单位的合理调岗不具有必然关联,不应成为劳动者配合调岗的前提条件。刘某入职久某公司处工作,双方依法建立劳动关系,双方的权益受到法律保护,根据生效民事判...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

必须缴纳。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...

“弘扬新风尚·小案大道理”,上海法院发布10件典型案例

二、业绩不达标即可辞退的约定,侵害了劳动者权益劳动者连续业绩不达标,本质为不能达到用人单位的工作要求,属不能胜任工作之范畴,用人单位直接与劳动者约定业绩不达标即可辞退,相当于将本应由用人单位承担的用人风险和用人成本转移给了劳动者,不仅违背了法律的规定,忽视了己方法定义务,也侵害了劳动者权益。如允许用人...

被工作单位辞退以后,个人自己缴纳社保,多少岁办理退休呢?

针对被工作单位解雇后,个人自己缴纳社保的情况,我们可以给出以下建议:1、个人应根据自身经济状况和退休规划,判断是否能够负担个人缴纳社保的费用。2、个人可以咨询相关法律法规和政策,了解个人自己缴纳社保后的退休年龄要求。3、在制定退休规划时,个人应综合考虑个人的经济状况、家庭支持和社会福利等因素,做出合适的决...