5月1日起,重庆个人交职工医保可享受生育险待遇→

第三种：参保人员与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满后3个月内以个人身份接续参加职工医保，且职工医保待遇正常的，以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算；参保人员超过3个月以个人身份参加职工医保的，以个人身份参加职工医保缴费年限自缴费当月起重新计算，再次连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按规...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

后原告诉至法院,要求被告支付经济补偿金、生育保险待遇损失、加班费等。裁判结果法院审理认为,原告主张被告支付因未缴纳生育保险而无法享受的生育津贴损失14370元。根据《江苏省职工生育保险规定》第十五条规定,用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育...

社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!

断缴的影响:影响不大,只需要在退休前缴纳满15年即可,但是要注意年限的积累,到了退休年龄不满15年,只能再缴纳5年;③生育保险可以用来报销产前检查、分娩费用,还能领生育津贴(生育津贴=生育当月的缴费基数/30天x产假天数);缴纳年限:很多地方要求需要连续缴一定时间(通常是1年)的生育保险,且在生育的上个月有...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于与工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。(5)失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

5月1日起,社保五险变四险、多项生育保险待遇调整!

重庆个人交职工医保可享受生育险待遇重庆市医保局、财政局联合印发了《关于以个人身份参加职工医保人员享受生育医疗待遇有关事项的通知》(以下简称《通知》),《通知》明确从5月1日起,重庆市以个人身份参加职工医保并在待遇享受期内的人员,发生的生育医疗费用按照重庆市职工生育保险医疗费用支付标准和范围报销(不包括生...

社保断缴影响及辞职换工作社保办理_失业保险金_首都之窗_北京市...

如果断缴时间长,到法定退休年龄时缴费年限不够,那领取养老金的时间就要相应延后。一般情况下,可选择延长缴费时间至满足条件后领取养老金。四、辞职后,该如何处理社保?(1)在本地换工作只需要让新单位把社保续上就可以了。通常情况下,大部分公司的社保缴费日是每月15号,所以为了避免断缴,建议大家最好在交完当...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

离职后,孕妇还能享受生育险吗?

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部关于生育险的规定:女性职工要享受生育险保障,须在生产当月不中断缴纳生育保险。以下为几种离职时常面临的情况,供各位参考~*针对第三种“产假结束后离职”情况说明:若单位在女职工离职前已经走完生育险申请流程,该职工只需正常领钱即可;若还没申请或正在申请,仍需由原单位协助...

离职了才发现怀孕,报销不了生育险怎么办?内行人透露一招给你

如果真出现了离职了才发现怀孕了,或者真的想专心在家等待新生命的到来,又报销不了生育险怎么办?今天就把我知道的方法告诉你。1、目前了解到的唯一方法。老实说,就职社保顾问10年来,我能知道的,我所了解到的,我经历过的,能拿到生育津贴,生育医疗费,一次性分娩营养补助费,一次性补贴这4种生育保障的生育保险...