退休年龄还没到不幸去世,社保白交了?人社部答复:这么处理

当一个人在缴纳社保的过程中,如果因为各种原因在到达领取年龄之前去世,他的家人依然可以获得一笔额外的费用。这笔费用包括丧葬费和抚恤金。虽然这两笔费用的具体数额因地区而异,但是它们都是为了保障逝者家庭的基本生活需求而设立的。对于企业的在职员工来说,当他们突然离世,其家属可以获得一笔丧葬费,通常是当地城镇...

社保没交满15年的有救了!新规下,2024年开始按以下方式处理

如果你满足了法定退休年龄,但是缴纳的社保却不满足最低15年缴费年限,那么可以正常时间退休,但是每个月得补缴社保,直到社保交满15年为止。但是,这种方式更适合那些经济实力比较好的老年人群体,毕竟选择退休就意味着没有收入来源,对于家庭经济条件一般的老职工而言,持续补缴社保可能会成为一项不小的负担。打开网易新闻...

还没到退休年龄不幸去世,社保就白交了吗?人社部答复了!

我国养老保险个人账户的计发月数是139个月,也就是个人账户中的钱分139个月发完,按照60岁退休计算,职工领自己的钱要到71.5岁才能领完,在此之前死亡的,个人账户里的余额都可继承。来源:财看见、腾讯新闻、人力葵花

灵活就业人员因社保缴费压力大不想再继续交,那以前交的钱能退?

若其在60岁时，只缴纳了10年的社保，那么其只能够退还5000*8%*12*10=48000元，而计入社会统筹基金的5000*12%*12*10=72000元是不能够退还的，也就是等于白白损失了60%的资金。所以，从这个角度来看，退保并不是灵活就业人员的一个明智选择，若经济条件还允许，笔者的建议是哪怕按照缴费基数的下限继续参保，也...

定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!

但是也有一个较好的消息，根据国家渐进式的原则，在2030年之前，累计缴满15年社保，又达到之前规定的年龄的，可以申请提前退。人力资源社会保障部副部长李忠在新闻发布会中提到，领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策：一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说，在...

[社保行]解读:退休时社保交了13年,怎么办理延期退休手续?

很多人在法定退休年龄时,发现社保不足15年,如果退休时社保只交了13年,想要办理延期退休手续以继续缴纳社保,可以按照以下步骤进行:一、了解延期退休的条件首先,需要了解延期退休的条件(www.e993.com)2024年12月18日。一般来说,延期退休需要满足以下条件:1、尚未达到法定退休年龄。2、社保缴费年限不足15年,无法直接领取养老金。

今年满60岁,但社保还没交够15年,是不是就白交了?统统这样处理

与城镇职工基本养老保险补缴相同，这种补缴方式并不会对参保人的养老金水平产生多大影响，只不过会取消政府财政补助的部分。至于具体的补缴规则，有想法的参保居民可以咨询一下当地的社保部门。②申请退保如果参保人年龄已经达到60周岁，同时缴费年限未满15年，但由于缺乏经济能力，在这种情况下，又该如何解决呢？最为...

社保未交满如何办理退休?办理退休的条件和流程是什么?

在社保未交满的情况下办理退休,这是一个备受关注的问题。首先,我们需要明确办理退休的基本条件。一般来说,达到法定退休年龄是一个重要的前提。对于男性,通常法定退休年龄为60周岁;女性干部为55周岁,女性工人为50周岁。然而,社保缴费年限也是关键因素。

已经到达法定退休年龄,但社保没有交够,公司还可以继续交吗?

已经到达法定退休年龄但社保未交够的在职员工,公司是否可以继续为其缴纳社保是一个需要具体情况考虑的问题。总体而言,在某些情况下,公司可能仍有义务继续为员工缴纳社保费用。首先需要注意的是,社保缴纳是依据国家相关法律法规的规定进行的。根据中国的社会保险法,雇主

企业交满15年后转灵活就业交社保,女性什么年龄退休?

根据现行的规定,作为女性在职职工,如果说你在企业单位参加社保15年以上,那么是符合50岁办理退休的条件,但是你要具备一个前提,就是自己是属于女性工人身份,而不是属于女性干部身份,就可以在50周岁办理退休,享受养老金的待遇。无论今后通过企业单位直接办理退休,还是将来转移成为灵活就业的方式,继续参保来办理退休,都...