一次性补交社保,到底划不划算?

若社保交费年限,不足10年,会按照先延后补的规则。先交5年,5年之后还没有交够,可以申请一次性补交养老金。如果说是2011年7月1日之后才交的养老金,那么养老金差多少年就得踏踏实实地交多少年。比方说已经交满9年了,差6年就得延续再交6年。这样的话,若临近退休,交费年限在5年以下的,会比较亏,要延长...

河南2024年社保缴费基数新变化,你准备好补交了吗?

说到补缴，我得提醒大家一句，千万别拖着不交。因为社保这事儿，可是关乎到咱们每个人的切身利益的。你拖着不交，到时候出了问题，可没人替你兜底。所以，大家还是赶紧行动起来，按时补缴吧！另外，这次社保缴费基数的调整，其实也是在提醒咱们，得好好规划自己的财务了。毕竟，生活总是充满变数，咱们得为自己留条后...

...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。3.灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?...

2024年灵活就业人员社保中断缴费,可以补交吗?会有怎样的新变化

其实根据相关的规定,灵活就业者在社保中断缴费以后,是不允许进行补缴的。我们在缴纳社保的过程中,尤其是作为灵活就业者,他本身参保的意愿就是属于自主的选择,你可以选择参保,当然也可以选择。不参保,那么出现了中断的缴费,也就意味着是个人的意愿来最终决定的,所以这种情况下一般是不允许来进行补交的。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴(www.e993.com)2024年12月19日。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。

2024年社保新政策:允许一次性补缴,60岁前补缴3万?

一次性补缴社保后，参保人每月可以领取一定的养老金。具体来说，60岁前一次性补缴3万元，个人账户余额为3万元；60岁前一次性补缴5.6万元，个人账户余额为8.6万元；60岁前一次性补缴8万元，个人账户余额为16万元。需要注意的是，不同地区的政策有所不同，具体养老金数额还需根据当地政策来确定。举个例子来说...

2024年,一次性补交城乡居民社保,每月就能领1000多元养老金吗?

城乡居民养老保险它的特征是,可以允许在60岁之前能够来进行补缴。他跟城镇职工养老保险是完全不同的,比如说我们作为参保人员达到60周岁的年龄,如果自身的累计年限不足,现阶段所规定的15年的最低缴费要求,那么就能够选择一次性补交15年,然后就可以办理退休享受按月领取城乡居民养老金的待遇。除此之外呢,有一部分人,可...

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下手就越划算!