员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!根据《中华人民共和国社会保险法》...

若用人单位未缴社保,员工可随时解除劳动合同

根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。以及《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依据本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。因此在本案中,黄女士在用人单位拒绝依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下,可以随时与用人单位解除劳...

人力社保热点问题解答

1.智能秒认(学历类人才),系统自动查询匹配社保、学历等信息后,勾选个人信息项提交,验证通过后获取专属人才码;2.传统认定,按要求填报个人信息,提交相关佐证材料上传至对应认定部门,核验通过后获取专属人才码。问题:嘉兴青年工匠怎么申请,享受什么待遇?1.符合条件的人员向所在单位提出申请,经单位同意后,按隶属关系...

京法巡回讲堂丨房屋租赁合同解除与劳动争议的法律问题,您需要了解...

<中华人民共和国民法典>合同编通则若干问题的解释》第五十三条规定,当事人一方以通知方式解除合同,并以对方未在约定的异议期限或者其他合理期限内提出异议为由主张合同已经解除的,人民法院应当对其是否享有法律规定或者合同约定的解除权进行审查。经审查,享有解除权的,合同自通知到达对方时解除;不享有解除权的,不发生合...

权威解答|离职后未休年假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办

若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式。问:劳动合同的生效时间怎么确定?需要双方都签字才算生效吗?人力资源社会保障部劳动关系司:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...

签了劳动合同不缴纳社保怎么办?太仓律师李玉龙

1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的(www.e993.com)2024年11月25日。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

基层特岗实行劳动合同制管理,用人单位承担劳动合同主体责任。省财政通过就业补助资金对皖北地区和大别山区,按照年人均12000元给予用人单位补贴,其他地区按照年人均8400元给予用人单位补贴。14.基层特岗就业的高校毕业生参加招录考试时享受哪些优惠政策?鼓励基层特岗人员参加招录、招聘考试。对尚在劳动合同期内的基层特定...

问法热线丨工作一年多没给缴社保如何维权?解除劳动合同经济补偿金...

“针对用人单位所拖欠的两个半月的工资，可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼；而她未缴纳的社会保险，这属于劳动监察大队处理范畴，可以通过相关部门的渠道进行反映；除此之外，由于张女士已经在该幼儿园工作了超过一年的时间，根据《劳动合同法》相关规定，在申请劳动仲裁申讨工资的同时还可以索要...

试用期要交社保吗,最长可以约定多久?法官解读相关法律问题

此外,劳动合同法第19条明确,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,用人单位超出法定上限约定试用期、单方延长试用期、试用期满后又“反复进行试用”等操作均不可取。问:试用期间,劳动者的工资、社保等待遇如何保障,用人单位可以开很低的工资吗?

企业按最低基数交社保,违法吗?人社局明确了!

最终判决:中航保安公司支付叶成解除劳动合同经济补偿金51,669.29元。判决依据:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿。