单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的!接下来,说说那个“一金”——住房公积金。

用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。Q:用人单位不依法缴纳社保会给劳动者造成哪些权益损害?1.劳动者办理退休时,养老保险和医疗保险累计缴费年限不足,导致不能及时办理退休手续。2.用人单位社保缴纳基数低,导致劳动者领取的退休待遇降低。3.用人单位未缴纳...

个人交灵活就业职工社保15年,会不会亏本?

居民养老保险个人所交养老保险资金加上政府补贴全部划入个人帐户,所以交居民养老保险是稳赚不赔,零风险!企业职工养老保险参加人群有两类:一类是有固定工作单位的,此类养老保险和医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险合称为五险,由工作单位交大部分,个人交小部分。此类养老保险个人所交费用全部划入个人账户,也不存在赔的...

2024年,大家都开始交职工社保了!

而职工社保对于缴纳人的身份没有要求,不管是城市或农村户籍都能缴纳职工社保,而且职工社保也不会因为你是外地户籍就不让缴纳,只要想交职工社保都可以交。这里要说明一下:不管是城镇居民养老保险还是新农保,相比社保养老保险待遇比较低;城镇居民医疗保险和新农合相比社保医疗保险的报销比例有所差别,尤其是在大城市医院,...

医保今年不交明年交有影响吗?

你今年交了,明年可以享受医保。但是你今年不交,明年你是不能享受医保的,只有等你明年交上了,后年才可以享受医保。所以,医保不要断交。医保补缴需要的资料应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡以及具体政策中要求携带的其他证明资料(如:劳动合同等);在当事人是指城镇(农村)居民医疗保险的前提下,该项是以...

生育保险和职工医保合并征缴 再不用担心公司不交生育保险了

记者了解到，根据《通知》要求：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险(www.e993.com)2024年11月27日。也就是说，不会出现参与基本医保但不参与生育保险的情况了。而且，个人仍不缴纳生育保险费。合并后缴费如何计算两险合并实施后，缴费如何计算？以我市正常参保单位职工医疗保险为例，目前，职工基本医疗保险单位缴费费率8%，生育保险缴费...

今年45岁,社保已交25年,不交了可以吗?

3.失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险一般与个人的就业状况有关，对于已经达到一定年龄（一般为退休年龄）或者不在工作的人来说，可以选择停止缴纳失业保险，并且对于生育保险也不再需要缴纳。至于工伤保险，一旦停止缴纳后就意味着放弃了工伤保险的相关权益，因此建议视具体情况而定。综上所述，根据我国现行社保...

注意!这12种情况不交个人所得税!

8、单位和个人缴纳的“三险一金”企事业单位按照规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许个人应纳税所得额中扣除;单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个...

为何很多人放弃“社保”?年轻人不交保险费,退休老人靠谁来养?

生育保险是职工至妊娠前累计交够九个月或一年的生育保险费,且到报销之日起没有终止缴费的,就可以享受生育医疗费、生育检查费和生育津贴的报销;失业保险是单位和个人累计交够一年失业保险;且非因本人意愿中断就业的人,即可以领取失业保险金,最长可领24个月;...

所在单位如果只交养老保险,不交医疗保险,我们该怎么办?

这样的话实际上就得不偿失了,因为毕竟,医疗保险缴费比例,相对还是比较低的,所以说这部分钱钱企业不应当,不为员工缴纳!而是应当正常的缴纳,这样一来的话,企业也就合规了。也能够为企业的正常经营,提供了一个有利的条件。医疗保险对于一个人来讲,实际上,还是相对比较重要的,因为毕竟医疗保险,可以用作看病就医时...