单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...

社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!

社保没有缴满15年是否可以一次性补缴根据社保法,只有符合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次...

没交社保医保,对买商业保险有 2 大影响

没有社保的人去投保,保费会比有社保的更贵一些,最明显的一个例子就是百万医疗险。我们以人保金医保长期医疗险为例,看看两者之间的差别。可以看到,无论哪一个年龄段,如果没有社保,年交保费是有社保的2倍多,差异还是比较大的。所以,还没有买社保的朋友们赶紧补上,投保也更加省钱。第二个是报销比例不...

1998年7月份上班。7-12月单位没有缴纳社保,对以后退休有没有影响...

如果参保人员在劳动关系存续期间存在应保未保情形,可由用人单位向市社保中心提出书面申请,经核查符合补缴规定的,可以办理补缴手续。

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工...

参保人员注意了,单位交社保要格外留意3件事,事关自己切身利益

如果单位按照张三的工资水平代扣代缴社保费,显然是少交了,张三今后退休时,养老金也少,损害了张三的利益(www.e993.com)2024年11月11日。其次,单位是否为参保人进行了纳税申报我国个人所得税法规定,公民的工资性收入是需要纳税申报的,即使个人的工资水平低,不需要纳税,但纳税申报环节是不能省的。

2000年进入单位,一直到现在没交社保,可以让单位一次性补交吗?

2000年进入了现在的工作单位,但是一直持续到现在为止,工作单位都没有缴纳社保,这种情况下可不可以要求工作单位来补交社保呢?我们说当然是可以的,但前提条件是你2000年进入工作单位,是否属于全日制的劳动者,那么全日制劳动者的定义也非常简单,每天的工作时长在4个小时,每周的工作时长在24个小时以上,只要能够同时具备这...

已经交了20多年的社保,现在没有能力交了,将来还能领养老金吗?

在缴纳社保的问题上,很多灵活就业者可能都会面临这样或者那样的问题,但是我们根据个人的能力去交就可以了,不要完全无休止的放弃下去,如果是完全放弃,对自己来说是没有任何的好处,你但凡有点钱,把这个钱,交给个人账户将来得到回报和收益的是你本人自己,所以说缴纳社保只会给自己带来更大的好处。

没交社保,没有养老金老了怎样办?这3种养老方式,一定要清楚

一、对于没有养老保险的人将面临的困境那些决定不缴纳社保的人来说，他们将面临一系列短期看不见，但长期却足以影响生活质量的挑战。首先，这部分人可能会面临社会风险。当他们受到疾病或突发事故的冲击时，由于没有社保的保障，他们可能会陷入财务困境。其次，退休之后，他们依靠养老金难以维持基本的生活需求，可能...

今年满60岁,但社保还没交够15年,是不是就白交了?统统这样处理

对于这个问题，人社局也给出了明确回应：自2024年起，对于基本养老保险未缴纳满15年的，一律这样处理。下面来看城镇职工养老保险与城乡居民养老保险分别对应的补救办法。职工养老保险缴费未满15年，有3种补救办法职工养老保险的缴费方式由用人单位和参保人共同出资，一般情况下，用单单位的缴费比例为20%，个人出资比例...