社保没交满15年的有救了,新规下,2025年开始全都这样处理

随着老龄化趋势逐渐增加，从明年1月开始，我国也将对退休年龄进行一定程度的调整。原本我国的退休年龄是50，55，60周岁，在这次调整之后，会根据年龄的不同情况每两个月或者是四个月进行延迟退休一个月。而且在新规中还将社保的最低缴纳年限从15年提高到了20年，这也是为了能够让延迟退休政策能够顺利实施下去。当这...

退休年龄还没到不幸去世,社保白交了?人社部答复:这么处理

当一个人在缴纳社保的过程中,如果因为各种原因在到达领取年龄之前去世,他的家人依然可以获得一笔额外的费用。这笔费用包括丧葬费和抚恤金。虽然这两笔费用的具体数额因地区而异,但是它们都是为了保障逝者家庭的基本生活需求而设立的。对于企业的在职员工来说,当他们突然离世,其家属可以获得一笔丧葬费,通常是当地城镇...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

根据新规,在2030年之前,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。

社保个人费率下调!11月起,社保缴费变了

按照最低标准缴满15年社保可以领多少养老金?我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化,普遍是在2000元至5000元范围内。例如,在2023年,北京社保的最低缴费基数是5080元;而上海的最低...

缴够年限就“坐等退休”?断缴清零?事关您的养老保险,必看→

社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后,办理退休手续,按月领取基本养老金;如果您是灵活就业人员以个人身份参保,缴满15年后是否继续缴费,可以自由选择,但是建议您不要就此中断缴费哦!因为,养老保险有一个重要原则——多缴多得、长缴多得!缴费水平...

延长社保最低缴费年限!只缴15年领不了养老金了?

最近的热点除了大家非常关心的年龄以外,还有一项非常重要的改革那就是:从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月(www.e993.com)2024年12月18日。也就是说,从2030年以后,只累计缴满15年社保,就不可以享受养老金待遇了。不过国家仍然采取渐进

定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!

提高最低缴费年限，说实在的没有最新年龄影响大。年龄延后，所有人都会受到影响。而提高最低缴费年限，对在职的人来说，从20多岁入职到退，交满20年不是难事。真正受影响的是个体工商户、灵活就业、城乡居民等自己交社保的人，无疑的就是缴费压力增加不少；还有想要提早退休的人，只能重新规划自己退休的时间了...

养老保险断缴3个月待遇清零?缴满15年就可以退休坐等收钱了?人社部...

人力资源和社会保障部解释称,如果参加的是城镇职工养老保险,达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。这种情况包含一个分界点:在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费的,若延长缴费5年后还不够年限,可一次性缴费到满15年;在《社会保险法》实施后参保并缴费的需继续缴费至满15年后再领取...

企业交社保和个人交社保有什么差异?交满15年退休后养老金差距有...

退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?1、差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。

已经到达法定退休年龄,但社保没有交够,公司还可以继续交吗?

已经到达法定退休年龄但社保未交够的在职员工,公司是否可以继续为其缴纳社保是一个需要具体情况考虑的问题。总体而言,在某些情况下,公司可能仍有义务继续为员工缴纳社保费用。首先需要注意的是,社保缴纳是依据国家相关法律法规的规定进行的。根据中国的社会保险法,雇主应当为其员工支付一定的社会保险费用,包括养老保险、...