北京格灵深瞳信息技术股份有限公司 关于公司总经理辞职及聘任总...

北京格灵深瞳信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于近日收到公司董事长、总经理赵勇先生的书面辞职报告,因公司业务发展需要,赵勇先生申请辞去公司总经理职务,根据《中华人民共和国公司法》《公司章程》等有关规定,赵勇先生的辞职报告自送达董事会之日起生效。辞任总经理后,赵勇先生仍担任公司董事长、董事会战略委员...

连亏4年,高管套现辞职,老板哭穷惨遭打脸,深交所出手了

根据规定,上市公司高管离职日算起,半年内不能转让其持有的公司股份,但洪涛股份这点常识都没有?董事长刘年新是睁一只眼闭一只眼,看不见吗?洪涛股份更是在拖延了将近一个月,在6月17日才披露这事。而且不止侯春伟,连董秘苏毅也在6月17日向洪涛股份递交《辞职报告》,这事可不是简单辞个职就能躲过去了,作...

关于辞职,这些你必须知道!

辞职报告怎么写?要提前多久交?保险、公积金要怎么交接?离职前还可享受什么权利?戳图↓↓↓带你了解!#不建议大家离职的几个月份#(央视新闻)

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

法院经审理认为，根据劳动合同法第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中，吴某于2022年6月15日向用人单位提出了离职，6月17日将离职报告正式递交至公司行政，经公司多次挽留，吴某均拒绝。劳动者提前三十日单方预告解...

深市上市公司公告(5月10日)

5月9日晚间,铜陵有色(000630)发布公告称,2024年5月8日,公司监事会收到监事会主席汪农生先生的书面辞职报告,因到法定退休年龄,汪农生先生向监事会提出辞去公司第十届监事会主席、监事职务,并不再担任公司其他任何职务。友邦吊顶:公司回购方案已实施完毕

员工提前一个月递交辞职报告,领导让员工一个月后走,是否合理?

有些误区要避开7月20日10:06薪资养老金失业保险传苹果将员工重返办公室时间推迟至少1个月此前部分员工威胁辞职今天00:20威胁5大厂“求职私教”:课程价格三四万,真经还是割韭菜?7月20日08:08抖音农村大叔买房自带安全帽去看工地,结果房子没卖售楼嫂还被扣工资今天11:35房产资讯买房澳门90后小伙...

提前30天递交辞职报告,到了具体时间单位能否要求员工立即辞职呢

最近,接到一家单位咨询:公司一名员工书面提出辞职,告知公司他本人将在30天后离职。收到离职通知后,公司考虑其工作表现和公司运营需要,通知其可以立即办理离职手续,不需要等到30天届满。但该员工认为,法律是规定劳动者提前30天通知解除劳动合同,在30天未到时合同还没有解除,他有权继续工作至30天届满。请问员工的说法...

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

4月18日,成都一家室内设计公司的人事部经理张先生来电咨询称，今年2月，公司招进来的小刘转正后没多久，突然提出了离职，并且在提出离职的当天未经公司同意便自行离开了公司。因小刘未提前30天递交辞职报告而突然离职，给公司造成了一定的损失。张先生问，这种情况下，公司扣小刘工资违法吗？针对张先生的问题，记者...

员工递交辞职报告后,直接走人,规定要一个月后离岗,该如何处理

突然,你接到一个电话,说这个会议时间因故提前,必须提前半个小时抵达目的地。这就是一种所谓的“即时反馈”,在刺激你给你形成了一种紧迫感。于是,你就会加大油门,在情况允许的前提下,抓紧时间争分夺秒,以求快点到达目的地。当然,因为你前面耽误的时间太多,很遗憾,你还是迟到了。

00后辞职报告很“绝” 辞职报告是一种申请还是通知?

据《中华人民共和国劳动法》第37条,劳动者想要解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位,如果劳动者在试用期内的应提前3日通知单位。劳动者在提前相应的时间内通知了用人单位后,就可以办理解除劳动合同手续,不需要经过用人单位批准,劳动者仅履行告知义务。如果公司拒不办理离职手续,则可以通过12333等渠道投诉至...