数字化打破传统就业边界 记者体验“刷脸投简历”

在上海中心大厦地下二层的党建中心入口处，记者找到了一台“1号求职机”。从外形看，求职机像一台放大版的平板电脑，在机器的左边设置了操作提醒：选择职位→刷脸投递→报名信息确认，三步完成。根据指示，记者在现场尝试了操作。点击机器大屏，页面就进入招聘岗位页面，滑动屏幕可浏览正在热招的岗位信息，记者选择了...

数字化打破传统就业边界 记者体验“刷脸投简历”_腾讯新闻

从外形看,求职机像一台放大版的平板电脑,在机器的左边设置了操作提醒:选择职位→刷脸投递→报名信息确认,三步完成。根据指示,记者在现场尝试了操作。点击机器大屏,页面就进入招聘岗位页面,滑动屏幕可浏览正在热招的岗位信息,记者选择了一个“测试工程师”的岗位点击立即报名,跳转到支付宝实名认证的刷脸界面,扫脸成...

金融科技企业加入“抢人大战”,这类岗位最吃香!薪资高达……

其中,根据腾讯校招官网信息,腾讯2024年面向实习生和应届生共设置188个岗位,其中78个属于技术类别,占比超过40%,具体包括软件开发、技术运营以及安全技术等。在安全技术岗位中,任职要求包括负责为通信与社交、数字内容、金融科技、工具软件等产品及服务定制安全方案。字节跳动方面,围绕旗下抖音、今日头条、飞书等不同业务...

小公司、中公司、大公司,看看到底哪款适合你?_腾讯新闻

更喜欢紧密的团队(小)、平衡的结构(中),还是分层的设置(大)?愿意承担更广泛的责任(小),还是明确职位(中/大)?倾向于在职学习(小)还是正式培训(中/大)?看重对决策的直接影响(小)还是明确岗位(中/大)?希望拥有广泛的职业网络(中/大),还是更密切的关系(小)?目标是多样化经验(小),还是专业知识(中/大...

一周Martech新闻:谷歌推迟发布OpenAI竞品|微软|李彦宏|人工智能|...

飞书首次发布AI服务框架,CEO谢欣:可自主选择底层大模型11月22日,字节跳动旗下飞书首次发布「飞书智能伙伴」等系列AI产品。飞书CEO谢欣表示,飞书智能伙伴不是底层能力固定的AI产品,而是开放的AI服务框架,根据业务场景,以及各家大模型的能力特点,用户可以自主选择合适的底层大模型。目前已经支持包括百川智能、MiniMax...

TalentOrg助力远程团队攻克招聘难题

在TalentOrg,我们可以通过Zoom、Teams、腾讯会议、飞书会议等网络会议平台,实现客户与候选人的面试过程(www.e993.com)2024年12月19日。线上面试的过程本身与现场面试非常相似,候选人也会表现出相同的习惯和肢体语言,可以显示他们是否有能力适应我们的工作文化。●作为我们面试过程的一部分,TalentOrg会对所有应聘者完成一个全面、独特的评估,以确定...

字节跳动招聘(月薪5-8k+餐补,六险一金) ▍太原招聘|六险一金|太原...

职位描述:1、负责整体排班工作,根据业务量级预估,合理设置排班规则,提高人员利用率,减少排班损耗;制定团队排班方案并定期排班,保障业务正常审核;2、结合历史预测数据及实际情况进行复盘,结合班次舒适度与人员管理难点,持续优化排班规则;3、基于长、短期业务量级预测,合理评估人员效能、业务指标等,对当日人力进行测算...

招聘管理系统怎么选? 快速发展的组织最关心这三点

Moka招聘管理系统提供丰富的生态接口,能与人才测评、考试服务、视频面试、背调系统、EHR、企业微信、钉钉、腾讯会议、飞书等对接,满足多种业务和信息一体化需求。02招聘人力一体化与其他eHR系统相比,Moka招聘系统与MokaPeople天然打通,数据自动同步,将各部门职位规划与HC、职位相关联,简历信息、岗位薪资部门数据直接同...

十年,离开的谷歌给中国互联网界留下了这些人

现职位:飞书互动北方区总经理▲施京松与印有谷歌标志的飞镖圆盘。加入谷歌的时候我刚30岁,这家公司带给我的互联网精神一直影响我到今天。离开谷歌后,我在几家公司都搭建过新的部门和团队。这些公司的大环境可能各有不同,但我将自己在谷歌学到的原则贯彻到小团队中,比如平等、分享、不约束,自我驱动等等,而这...

人与事如何高效配合?15款人事管理软件盘点

15.飞书飞书人事是全流程人才管理平台,从组织人事、面试招聘,到人才培养、绩效评估,助力企业发展壮大。飞书人事全面汇总了所有与“人”相关的信息,包括基本工作信息、汇报线、过往履历、OKR、绩效等,有下属的成员还可看到团队情况统计,便于全方位了解员工和组织。飞书内任何可见成员头像的位置,点击头像即可从成员名片...