小公司里面不需要软件架构师,或者说人人都是软件架构师!

这么一看,软件架构师是妥妥团队灵魂人物,具有统筹研发部门工作的能力!但是,您如果认为,是个公司的软件架构师都是这样,那您就大错特错了!我这么说吧,在小公司,拥有上述职能和能力的,我们一般叫作研发经理、研发组长、研发老大!至于什么领导能力、协作能力、沟通能力,我只能说尽力而为!小公司本来技术部门的结构...

对话|小鹏智驾负责人李力耘:“我们不再是这条路上的孤勇者”

将研发团队改组为AI模型开发、AI应用交付、AI效能三个部门;从Cruise、Waymo等美国L4级自动驾驶研发商招揽高级人才;加大云端训练资源储备,计划到明年底将算力扩张至10EFlops以上。李力耘告诉我们,小鹏在今年5月量产的端到端大模型也属于onemodel架构,因为“三张网络互相交叠、重合,且彼此之间...

什么是性价比:不到十人研发两个月,直接月入千万——小团队撬动大...

KK平台上的爆款地图月流水从百万级、数百万级逐步攀升至千万级,这些案例背后有着相似的特征:团队精简、开发周期短、成效显著。一方面,RPG地图作者团队通常规模较小但专业性强,尽管与传统手游开发团队规模无法比拟,但如今爆款地图作者团队人均创造的价值已不容小觑。经验丰富或拥有成熟地图工作室背景的团队,凭借深厚积累,...

“75年·75人”:旅居海外27年后,他放弃外企高管职位回厦门走上强...

4年时间，在嘉庚创新实验室，张爱强带领团队日夜兼程，投身科技研发与实际应用，成功研发出在国内基本属于空白、还没有量产记录，却是芯片生产制造中必须使用的高科技材料。他们攻克了一个又一个科技难题，取得一系列具有颠覆性技术的独立自主知识产权。研发团队所开发出的无氟、无羟胺高端半导体清洗剂产品，全面提升了...

对话|小鹏自动驾驶负责人李力耘:“我们不再是这条路上的孤勇者”

将研发团队改组为AI模型开发、AI应用交付、AI效能三个部门;从Cruise、Waymo等美国L4级自动驾驶研发商招揽高级人才;加大云端训练资源储备,计划到明年底将算力扩张至10EFlops以上。李力耘告诉我们,小鹏在今年5月量产的端到端大模型也属于onemodel架构,因为“三张网络互相交叠、重合,且彼此之间...

地平线组建具身智能团队;百度负责人跳槽长安;智己飞凡研发并入...

百度又一负责人跳槽长安汽车:前视觉技术部韩钧宇加入长安智驾团队新浪汽车百度前视觉技术部高级经理韩钧宇近日加入长安智驾团队,向长安首席智能驾驶技术官陶吉汇报(www.e993.com)2024年11月23日。韩钧宇自2012年加入百度,是百度IDL深度学习实验室的早期员工,从事视觉AI研发工作,曾研发视觉模型、数字人、人脸识别、OCR、视觉智能硬件等技术和产品。长安智驾...

调研537家公司深度报告:游戏研发变革的外因、技术新趋势是什么?

43%的QA和测试团队表示他们正在使用或评估在当前项目使用测试自动化。成功的自动化测试需要的不只是技术,它还需要开发者岗位和工作室运营进行广泛的流程重新设计。育碧Laforge工作室研发科学家JoshuaRomoff表示,“测试庞大的开放世界游戏可能很有挑战性,这也是我们为自动化测试研发机器学习工具的原因。”...

【媒体报道集锦】华理团队研发通用晶体生长技术获媒体关注

央广网上海4月2日消息(记者唐奇云实习生魏嘉吟)近期,华东理工大学清洁能源材料与器件团队自主研发了一种钙钛矿单晶薄膜通用生长技术,将晶体生长周期由7天缩短至1.5天,实现了30余种金属卤化物钙钛矿半导体的低温、快速、可控制备,为新一代的高性能光电子器件提供了丰富的材料库。

裕太微获10家机构调研:目前车载以太网物理层芯片已经在各大车厂...

问:公司内部研发团队在技术研究这块的模式是什么样的?答:公司在技术研究上,一直秉持着“开放包容,交流分享”的理念,公司内部研发团队会时常举办相应的技术专场来进行技术研究和内部交流。近日公司的“Technicalday-IRDrop”专场圆满结束,体现了公司对技术创新的重视和对研发团队能力提升的投入。在这次活动中,公司研发团...

两周迭代一次,这家产品研发团队有多疯狂?

Moka创办于2015年,早期通过招聘产品进入HRSaaS市场,MokaPeople(智能化人力资源管理系统)是Moka从2019年开始研发的新产品,也代表他们在HR市场上的新方向。与传统人力资源软件不同,Moka关注更加完整和全面的业务管理职能,在基础的招聘、入职、组织管理、人事管理、假勤、薪酬和绩效管理的基础上,还叠加了AI功能的数据...