中层管理者的7个误区
最底层(第一层)是职位影响力。无论你是生产线工人、行政助理、售货员还是经理助理,你的职位会给你一些权力。但如果你仅靠职位影响他人,而不是努力提升自己的影响力,那么别人只会勉强服从你,而且只限于你的职权范围内。职位越低,权力越小。但别灰心,你可以超越职位,提升自己的影响力,从而在领导力阶梯上更进一步。
德鲁克:卓越的领导者,这样管理自己
从根本上说,这是一种关于企业职能与管理层责任的价值观冲突。价值观冲突并不限于商业组织。美国发展最快的一个牧师教会,衡量工作成败的尺度是新教徒的人数。它的领导层认为,重要的是有多少新教徒入会。随后,上帝将满足他们的精神需求,或者至少会满足足够比例的新教徒的需求。另一个福音派牧师教会认为,重要的是人们...
王自如的离开是必然结果,企业高管大部分是做炮灰来使用的
王自如的离职是一个正常现象,高管在职场是流动性很高的职位,因为很多高管就是做炮灰用的,挖他过来要么是拓展新业务的,要么是利用他人脉关系的,他的人脉关系发挥不了作用的时候,或者他新业务开展不利的时候,这个高管就没什么用了,炮灰也就一哄而散了,企业落实管理任务的都是中层管理人员,所以企业中层管理人员是雷...
【转载】MBA与硕士研究生区别?适合什么人群?
1.职场中层管理者对于在职场上已然具备一定经验的中层管理者来说,MBA课程提供了系统的管理知识和技能,对他们提升领导能力起到推动作用。通过学习战略管理、财务分析和市场营销等课程,中层管理者可以更高效地带领团队,促进企业发展。因此,如果你是一位渴望晋升的中层管理者,MBA可能是一个不错的选择。2.想要转...
重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)
“成就型-橙色”的世界观深刻地影响着当代的管理实践。大多数商业领袖都具有这种思考方式,大多数MBA课程都是基于“橙色”的假设,同时大多数企业都依赖“橙色”的管理思想。随便说几个世界商业巨鳄的名字—沃尔玛、耐克、可口可乐、通用电气—它很可能就是一个“橙色”组织。华尔街的银行家也许是最引人注目的例子:为了...
...2024浙江华瑞航空制造有限公司市场化选聘3名中层管理人员公告
一、招聘岗位本次面向社会各界招聘公司中层管理人员3名(www.e993.com)2024年10月10日。具体岗位如下:中层管理人员公开招聘职位表1.招聘岗位基本条件及任职资格具体详见《招聘岗位基本条件与任职资格》(附件1)。2.招聘岗位工作地点为杭州市钱塘区江东五路3700号浙江华瑞航空制造有限公司。
一新能源车企将所有中层管理者免职;TikTok与字节在美国提起诉讼
一新能源车企将所有中层管理者免职,涉及10余人降为基层员工4月30日,某新能源汽车公司关于中层管理者免职的通知,在网络传播引发热议。根据公司发布通知内容显示,据公司管理岗一年一聘任原则,结合公司经营管理需要,所有中层管理人员聘期已满,现公司统一取消各部门中层管理岗位,并免去所有中层管理者职务及相关福利待遇,...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
为贯彻落实人才强企战略,强化新一轮改革发展的干部人才支撑,广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作,经研究,四川九洲投资控股集团有限公司(以下简称“九洲集团”,详见官网httpjiuzhou/)决定面向社会公开选聘中层管理人员。一、岗位信息(一)岗位名称:九洲集团园区服务中心副主任(分管工程建设)(二)...
绵阳科技城发展投资(集团)有限公司关于市场化选聘集团中层管理...
岗位职责:1.??负责公司行政制度建设和分级授权管理相关工作,统筹公司制度体系建设工作流程的制订和管理。2.??负责公司董事会、总办会日常工作,协助董事会专业委员会开展工作。3.??负责集团重大事项对外信息披露相关工作。4.??负责统筹综合性文字材料起草,初核以公司名义对外的行政公文。
揭开管理的秘密:耗时半年精心打磨,一线管理者不可不读的终极指南!
只要是管理者,就需要对三个事情有基本的了解:公司的基本运转;不同岗位的职责;员工的基本发展;一般来说,公司的运作是一个任务分发的模式:上层定战略目标;中层协助分解战略目标形成可执行的项目;如果项目过大还会分解为一个个子项目;而一线管理者所负责的就是这一个个子项目(小项目)的执行;...