把员工跳槽搞明白了,企业不愁没有人才

但是,这一过程需要认真反思,特别是当你想要创造一个员工每天都愿意“重新选择”的工作环境时。需要解决的最根本问题可能就是岗位职责。岗位职责通常由技能、资历、工作风格和文化的陈词滥调拼凑而成,这些都是从过去的岗位职责、竞争对手的招聘信息以及对职称和薪资等级的要求中抠出的。这些东西太宽泛了,以至于毫无意义...

要有的放矢的求职:其实找工作,就是看公司缺不缺人

其实是求职者技能和岗位需求之间有错位,也就是就业市场的结构性矛盾。经济下行,公司利润少了,对人才要求自然更苛刻,招聘需求也更具体了。公司赚钱少的时候,可养不起太多人。以前业务好、赚钱多的时候,公司愿意为新员工支付适应性成本,也更包容。但现在经济环境变了,公司成本意识更强,哪还愿意花这个钱呢?在...

“最热岗位”竞争比16702:1!2025国考报名结束,总报名人数预计超...

据介绍，今年最热门岗位来自中华职业教育社联络部，仅招录1人，已经有16702人报名，竞争比高达16702:1。招录要求显示，该岗位专业要求非常宽泛，包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学。其他要求方面，最低本科学历，没有基层工作、政治面貌限制，也没有户籍限制等，这也扩大了“招录半径...

国考报名时间将过半 热门岗位竞争比超“两千挑一”

他还表示，部分岗位既限制政治面貌、基层工作经验、服务基层工作经历，同时强调岗位工作强度大，限男性报考，种种因素的共同影响下导致无人问津。总体来看，近年来国考报名“冷热不均”的现象有所缓解。据中新网此前报道，在2024年国考报名中，截至报名结束，最热职位报录比超3500:1；2023年国考报名中，截至报名系统...

2025年国考试题出现新变化 招录人数稳定竞争或加剧

职位竞争冷热不均2025年国考计划招录3.97万人,是近五年来增幅最小的一年。相比于上一年仅微增约160人,而在2020年,计划招录人数曾大增近一万人。“预计2025年国考报名人数会进一步增长,国考竞争激烈程度因此进一步加剧。”在10月14日华图教育2025国家公务员考试公告解读会上,华图教育轮值CEO李曼卿说。2024年国考...

助力猎企增效、SOHO轻创业,这个模式你真得了解一下|猎萌

tips:岗位的分成比例是由猎萌发单方依据岗位的交付难度来决定的三、在猎萌发单可以得到什么?1、交付团队:猎萌拥有4000多人的强大交付团队,可满足不同行业、不同企业乃至同一企业转型升级的需求,能充分转化手中资源(www.e993.com)2024年11月27日。还可选择与不同伙伴合作,与调性一致的小伙伴共同协作更能发挥潜力。

Perplexity增长负责人谈最大AI搜索的增长尝试|Bolt 荐阅

外部合作在推动分发方面非常有效。我们可以自己大力宣传Perplexity,但如果是别人推荐,或者将Perplexity与已有的产品绑定,效果会更好,比如推动更多的用户试用。我们的合作团队非常强大。20VC:但这会不会对单位经济模型造成很大影响?RamanMalik:在一定程度上会有影响,但这属于获取成本的一部分。我们愿意用一个月的...

从痛骂微软恶心,到与昔日伙伴决裂:马斯克与OpenAI的“爱恨情仇”

在赢得马斯克梦寐以求的首席执行官职位后,阿尔特曼选择关闭了OpenAI的尖端人工智能,称其过于危险不应公开发布。这一决定激怒了马斯克,致使他离开了OpenAI的董事会,成立了自己的xAI作为竞争对手。在马斯克和阿尔特曼创立OpenAI近10年后,他们正在积累数十亿美元,以至于对簿公堂,争夺他们认为的必然属于计算的未来。

不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的

如果是新增岗位,则可能需要面对如何与现有团队协作的问题。还有一种情况是定向招聘,比如某公司专门去竞争对手那里挖人。这种情况可能是机会,也可能是陷阱。可能是公司想进入新的领域,需要有经验的人才;也可能只是想了解竞争对手的情况,并不真的想招人。我们需要仔细分析这种情况。

川普的3老婆是名媛班在逃导师吧...拜金女35岁捞出强大!

如果这样看,你是不是觉得梅拉尼娅只是空有脸蛋和运气?但世界上的美女千千万,川普在和她结识时就约美女无数,怀里还搂着一个和挪威王子约会过、身为大型化妆品公司继承人的白富美↓样貌不算超级拔尖的梅拉尼娅凭啥上位?川普看中的可不只是脸蛋。